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株式会社水機テクノスのすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年04月09日
多様な働き方支援:働き方改革については、全社で取り組んでいる。業務効率化のプロジ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年04月11日
勤務時間・休日休暇:夜勤勤務後は必ず休暇になり身体をそれなりに休めることができま
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ o&m事業部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:福利厚生、住宅手当て、通勤手当てはありますが物価状況についてこれない手
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回答者: 男性/ 設計・施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:若手層が多く、わからないことは自分で調べる力が問われる。働き
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月24日
組織体制・コミュニケーション:仲の良い現場と仲の悪い現場があります。仲の良い現場
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
勤務時間・休日休暇:なかなか休暇は原則採りづらいです。 各事業所の契約事態がギリギ
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回答者: 男性/ 上下水道施設工事の現場管理業務、営業業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪支店メンテナンスグループ/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:ここ数年女性の採用が多くなっておりまた制度にのっとって休暇も取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年04月09日
雇用の安定性:正社員につぃては、設立以来、早期退職を募ったりという実績はないと聞
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:急ぐことを求められないので、逆にこれで大丈夫なの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:合併後、両社の給与体系の統合が図られた。 給与体系については、業界、企業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員と契約社員との間に差がある。 契約社員の方には正社員登用の道がある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:男性がとにかく多いです。本社には女性多くいると思いますが、その
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年04月09日
福利厚生:計器健康保険組合に加入しており、保養所の優待価格利用や宿泊費補助、ディ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年04月09日
勤務時間・休日休暇:先般、掲示板において働き方会改革に関する当社の活動が発表され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年04月09日
会社の安定性:水処理業界は、設備の更新需要が今後も引き続き見込まれるといわれてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年04月09日
勤務時間・休日休暇:年間休日は125日と多い。 また、働き方改革の一環で有給取得奨
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年04月09日
女性の働きやすさ:産休や育休、介護に関しての休暇については、取得しやすい環境があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年04月09日
入社理由・入社後の印象:入社して驚いたのは、新卒入社者で殆ど退職した社員がいない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年04月09日
事業での社会貢献:東日本大震災や福岡・大分豪雨の際、災害復旧で浄水場の支援をした
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ o&m事業部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:女性は事務職でしか取らないと思われます。施工で何人かお見受けし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代は100%賞与年2回工事は資格手当が手厚
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回答者: 男性/ 設計・施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:水質に関して予習しておかないと、おいてかれる印象
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:毎年に本社で、責任者会議を開催あって、他の事業所との連携や色んな作業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:基本的には、残業はしないけど、やもうを得ない場合は残業となる
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月24日
事業の強み:水というインフラの一部を担っているので安定してい
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回答者: 男性/ 設計・施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の弱み:官公庁中心の取引先のため、情勢に左右されやす
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回答者: 男性/ 上下水道施設工事の現場管理業務、営業業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪支店メンテナンスグループ/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそれほど
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、55歳迄にベースアップで決定ボーナスは、業務を頑張って良い評価
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:休日は、カレンダー通りゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】ライフラインを扱う側としてとてもやりがいのある業務で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:各事業所で、会議をし問題点を議論したりで意見交換して、解決に結びます
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は場合によって、8:30から翌日の17:30になる場
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月24日
女性の働きやすさ:女性は、あまりい
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回答者: 男性/ 設計・施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:男性中心の会
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 工事部

3.7
口コミ投稿日:2023年06月16日
多様な働き方支援:副業は、なし。コロナの関係でリモートを導入しサテライトも(1ヶ
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