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株式会社山三三宅のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社山三三宅の回答者別口コミ（1件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年07月13日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社山三三宅の職種別口コミ（11件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社山三三宅の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月13日
福利厚生:
中小企業らしく福利厚生はあまり充実していない。
ただ、住む場所や引越しの準備等は役員の人達が手伝ってはくれる。

オフィス環境:
特徴的なものはない。
適宜自分の判断で休んでいる。

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株式会社山三三宅の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:
現在、週休3日を実施中。基本的には金、土、日 窯出し日によっては木、土、日が休日
祝日祭日も休みなのでざっと計算すると160日くらい休みがあり、1年の半分くらい休んでます。
ただし、役員の人達は休日も働いているので会社自体は日曜休みのみ。
給料は週休2日の時と変動は無し。
１日の労働密度は上がったがその分、休日が増えた。

多様な働き方支援:
副業可。ただし競業しない事。
会社業務内で特別に知りえたことを利用しない事。
業務が無ければ早帰りも可。
やることをやってれば評価には影響なし。

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株式会社山三三宅の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月13日
企業カルチャー・社風:
自由
犬連れてきたり、子猫連れてきたり、子供がきたり
社長が途中で疲れたからマッサージに行ったりしてます。
逆に、仕事忙しいと日曜でも役員は働いているので、特に不満はない。
旅行行くので休みますと言っても問題なし。

組織体制・コミュニケーション:
16時にお茶休憩があり、そこで雑談などのコミュニケーションをとっています。
基本は社長のトップダウンですが、社員がやりたいと言えば結構意見は通ります。
細かいプレゼンより会社が良くなりそうというビジョンが大事。

ダイバーシティ・多様性:
定年無し。

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株式会社山三三宅の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月13日
女性の働きやすさ:
従業員の半分以上が女性。

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株式会社山三三宅の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月13日
成長・キャリア開発:
他の業界でも通じるような汎用性の高いスキルアップを望むなら、その望みは叶わないでしょう。
でも陶磁器、特にどんぶり、その中でもラーメン丼に関しては右に出る会社は無いと思う。
制度的な支援は特にないが、陶磁器の組成や品質、技術的情報など役員の一人が関連論文を読み漁っているので聞けば大抵のことは教えてもらえる。
自分で読んでも良い。
基本は商社なので、あまり細かい技術を覚える必要はないが、他の商社が匙を投げたような案件が来る会社なので、技術的な部分を体系的に理解していないと「できない」と断る羽目になる。

働きがい:
一般的な陶磁器商社よりも価格について神経を使わなくても良い点が精神的に楽。
お客さんに買ってくださいとペコペコ頭を下げる事はほとんどないが、その分仕事が複雑で難しい案件が多い。
その分感謝してもらえることも多い点は良いと思う。

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株式会社山三三宅の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月13日
事業の強み:
同業他社に比べて販売単価は高い物が多いが、お客さんにとってもメリットの多い商材を取り扱っている。

事業の弱み:
規模が小さい事。
かなり特化したものづくりをしているので、今回のような外食全般が打撃を受けるような事態では影響が大きかった。

事業展望:
単価が安くて数をこなす様な仕事は受けてこないので、短時間労働で仕事を回せるよう情報共有化を進めている。
コロナ禍で逆に儲かっていなかった部門が切れたため、財務状況が大幅に向上したので現路線を継続していくと思われる。

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株式会社山三三宅の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
外食企業相手の商売のため、コロナ禍の中では苦しかったが、それでも従業員の給与は減らず休業手当も100％満額支払われていた。
車で通勤の人には通勤手当が有る。
賞与はコロナ禍前は年2回日払われていた。
年功序列での昇給は無い。
やる気があってスキルが伸びてこれば、会社に貢献できればその分昇給に反映される。

評価制度:
昇進するほど大きな会社ではないので、裁量が欲しければ希望するばやらせてもらえる。
昇給の判断は年2回、6月と12月。
評価は、実力主義。

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