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株式会社細野商事のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社細野商事の回答者別口コミ（4件）

  • 配送ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.8 最新の回答：2020年11月19日
  • 配送ドライバー 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.5 最新の回答：2020年11月18日
  • 配送ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.7 最新の回答：2020年11月18日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.6 最新の回答：2020年11月18日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社細野商事の職種別口コミ（8件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
運輸・物流・設備系（6件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社細野商事の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月18日

回答者： 男性/ 配送ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2020年11月18日
オフィス環境：
港区麻布十番と都心のど真ん中にあり麻布十番駅から徒歩３分とアクセスが良い。同業他社は比較的人気の無い倉庫街や郊外に拠点がある場合が多いが、同社は街中にあるので昼食時など選択肢が多く環境が良いと感じる。
社内のスペースは広くはないが供用のデスクと個人の棚があり私物を置くスペースもあるので業務に支障は無い。貴重品など預けられる金庫もある。
カフェスペースのコーヒーは自由に飲む事が出来る。
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株式会社細野商事の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月18日

回答者： 男性/ 配送ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2020年11月18日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は一定で残業はほぼ無いため、生活リズムを作りやすい。勤務時間も実働８時間と一般的なので家に帰ってからも自分の時間を十分に取れる。
休日は日曜祝日が完全休日で、月の半分の土曜は休みで半分が出勤日になる。土曜は午前のみ。
他、大型連休は年末年始とお盆に３～４日ある。
また有給休暇は時間単位での取得が可能で一日休まなくてもいいが病院などに行きたい時などに便利。

多様な働き方支援：
業務内容に支障が無ければ柔軟な働き方を認めてくれる。例えば前日に残業があった場合、翌日の勤務時間内であっても通常業務が終わっている場合は早退を許可してくれるなど労働時間のコントロールをしてくれる。
配送ドライバーは勤務時間のほとんどを車内で過ごすが車内は自由にカスタマイズ出来る為、自分の働きやすい環境を構築出来る。
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株式会社細野商事の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月18日

回答者： 男性/ 配送ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2020年11月18日
企業カルチャー・社風：
社長が３０代と若い為、自由でオープンな雰囲気がある。企業規模も小さい為社内はアットホーム。
社長含めオープンなオフィスなので社内でコミュニケーションが取りやすい。
会社の理念が時に泥臭い仕事でも細かく丁寧に、取引先を第一に考えた仕事をする。
業務で判断を求められた時はどの選択肢が最も取引先の為になるかが大事になる。

組織体制・コミュニケーション：
社長を中心に事務経理、営業、配送ドライバーと役割は分かれているが上下関係は無い。
社員同士のコミュニケーションも同じスペースで業務する為非常に取りやすい。
配送ドライバーは基本ルート配送だが配送ドライバー同士では状況により配送先を融通しあったり連携を取りながら業務する事が出来る。
配送も個人の仕事というよりチームでの仕事といった色が強い。
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株式会社細野商事の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月18日

回答者： 男性/ 配送ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2020年11月18日
働きがい：
何より取引先が喜んでくれる事。会社の歴史も長く、深く信頼されている取引先も多いので取引先との関係も構築しやすい。日々顔を合わせる中で商品だけでなく自分のサービス内容を評価してもらった時は喜びを感じ仕事への更なるモチベーションとなる。
また取引先には有名店も多く、自分が有名店に商品を納入する際などは働きがいを感じる。
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株式会社細野商事の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月18日

回答者： 男性/ 配送ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2020年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社する前は食品関係の仕事経験が無かった為、専門知識が多い業界だと思っており不安があった。入社後は専門知識は意外とそれほど必要無く、取引先に専門知識を伴う事を聞かれた時などは営業や社長が対応してくれる。また業務をしている内に専門知識やノウハウは自然に身に付く。
食品関係の会社はタバコを吸うドライバーが多い先入観があったが社内や車内は完全禁煙でありタバコを吸うドライバーも少ないため清潔感がある。
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株式会社細野商事の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月19日

回答者： 男性/ 配送ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2020年11月19日
事業の強み：
同業他社に対して売り上げの中心となる繁華街に近く立地が良い。その為取引先に対しスピード感のあるサービス、きめ細かいサービスが可能なる点は強み。トラブルによる当日対応や配送時間の融通
を効かせる事も強み。
取り扱い商品も卵や米に絞っている為商品に対する深堀りが出来、専門性が高い。総合卸などに比べ商品ラインナップやロットの柔軟性などに強みがある。

事業の弱み：
事業規模が大手の総合卸などに比べると小さく、カバー出来ていない配送エリアがある。
都内でも城南エリアは強いが池袋や上野など城北エリアはカバーしていない。
その為新規の引き合いがあってもカバーしていない配送エリアの場合はお断りするケースもある。特にチェーン店と取引をする場合、配送出来ない店舗が出てきてしまう点は弱みといえる。

事業展望：
社長も３０代と若く事業を拡大させる意欲も強く事業の成長は期待出来る。
売上高も毎年成長しているし取引店や人員の数も増えている。飲食業界は飽和状態にあり業界全体の成長は難しいかもしれないが、同社はまだシェアも低く成長への余地は十分に残されている。
商品的にも卵と米は日配品であり需要の落ち込みというのは想定しづらい。
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株式会社細野商事の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2020年11月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
決まった一律昇給は無い。一年に一度期末に規程のフォーマットの査定があり、その評価により賞与の額が変動する。項目が細かく分かれており面談形式で説明してくれるので腹落ちしやすい。
営業職の給与は歩合式で新規で獲得した営業実績により給与がアップする。
早朝出勤手当てや土曜出勤手当てもあり、休日出勤にも手当てが出る。

評価制度：
評価は期末の査定により決定する。実力主義であり賞与の額などは在籍年数に関係無い。
査定には点数が付いておりその点数により細かな査定がなされるが、社内には公表されない為、他の従業員の査定内容は分からない。
昇進や昇給を求める場合、どの項目が基準に達していないか説明してくれるので目標設定を立てやすい。
実績だけでなく日々の仕事に対する姿勢や取引先からの評価なども評価の対象になるのでモチベーションになる。
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