口コミ投稿日:2020年12月01日
口コミ投稿日:2020年12月22日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年11月27日
回答者: 女性/ 携帯電話の販売・契約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年11月27日
回答者: 女性/ モバイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年12月22日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2017年11月03日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
同じ業界の企業の口コミ
2.6
大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-5池萬堺筋ビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:お客様のお困りのことを伺って、こんな事が困っているがいい方法...
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2.4
大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1-3SORA新大阪21-7F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 社員
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実している。資格申し込みの前に起案書を提出し...
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3.8
東京都新宿区新宿4丁目3番25号
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Webマーケティング事業部
働きがい:未経験や実務経験が少ない社員でも勉強していれば任せてもらえる...
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3.0
広島県広島市中区バルミープラザ八丁堀
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:入社2ヶ月ほどはマンツーマンで教育してもらえました。入社時に...
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2.9
北海道千歳市
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長
働きがい:働きがいはあまり感じられない。月次のルーティンワークで終わる...
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3.0
東京都渋谷区代々木4丁目31-6西新宿松屋ビル 6F
流通・小売・その他流通・小売
3.4
千葉県浦安市入船1丁目5-2プライムタワー新浦安 13F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:特にありませんでした。働きがい:コールセンター勤務ですとお客...
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3.2
福岡県福岡市中央区大名1丁目1-15
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:部下の育成には特に力を入れてないように感じます。部下には成長...
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3.9
愛知県名古屋市東区代官町38-15
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:細かく研修があったり、勉強会があるので仕事は覚えやすく、働き...
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株式会社ARMKのカテゴリ別口コミ(54件)
株式会社ARMKの回答者別口コミ(18人)
- なし / なし / 販売 サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.3
最新の回答:2024年04月17日
- ドコモショップシーサイドひたちなか店 / なし / カウンタースタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月19日
- 一般スタッフ 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年06月05日
- 法人営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2020年12月22日
- 法人営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.5
最新の回答:2020年12月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ARMKの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
研修がたくさんあったので事前準備をたくさんしておくことができました。新人の頃は先輩がマンツーマンで応対を教えてくれる見てくれるOJT制度がありおかげで独り立ちすることもできました。独り立ちまでの期間は特に決まっていなくて、独り立ちするにはお店の責任者が1日後ろで応対を見てその日の最後にオッケーかそうで無いかを判断する試験がありました。一度で受かる人もいれば二度三度で受かる人もいました。