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株式会社亀屋工業所のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
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株式会社亀屋工業所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月28日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月28日
勤務時間・休日休暇:
休日休暇については、普通にとれる。また部署によるが、有給休暇も文句を言われることなく取得する事ができる。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にはない。

株式会社亀屋工業所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月28日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月28日
組織体制・コミュニケーション:
基本的には自分から声をかければ、コミュニケーションは問題ない。
仲良くならないと、まともに仕事をしてくれない人も居たので、コミュニケーション能力は高いに越したことはない。

株式会社亀屋工業所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月28日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月28日
成長・キャリア開発:
自分の業務に関わることであれば、資格取得や研修など自由に受けることができる。

株式会社亀屋工業所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月28日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人によって業務量の差が激しい。また、特に教育もなく昔ながらの人が自分の考えで仕事をしているため非常に効率が悪いと感じるときがある。
失敗に対して殆ど何も感じない人が多いため、再発防止という考えがほとんど無い。
考えることをやめた人が多すぎる。また自分の仕事を人に押しつける文化がある。
中には本当に尊敬できる人もいるので、他部署であってもその人から学べることは多い。