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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月30日
事業の強み:常に新たな視点や発想、そんえきぶんきてん損益分岐点の明確化や成功モデ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

2.0
口コミ投稿日:2020年08月29日
勤務時間・休日休暇:基本的には週休二日制ではあるが、土曜日出社もあるので、日曜日
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

2.0
口コミ投稿日:2020年08月29日
企業カルチャー・社風:お昼の休憩や私用等で休んだ後に、部署の皆に「お昼、ありがと
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:40代が中心で昔ながらの風潮が残っている雰囲気がした。長く
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期的に給与の見直しを行い、ベースアップもしれくれました。給与はゾーン
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年05月08日
企業カルチャー・社風:一般的な日本企業よりもさらに保守的で封建的な企業風土が根付
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回答者: 男性/ 営業・企画・管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:社員全員が「経営者の思考」を持てるように、積極性やエンゲー
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口コミ投稿日:2020年08月29日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

2.0
口コミ投稿日:2020年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
10万円 --万円 --万円 --万円
年収 10万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:採用面接を受けて内定を頂いた後に、通常は労働契約書(又は労働契約明示書
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:社長や、副社長が出先や来客で貰ったお菓子などを分けてくれる
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:挑戦的な社風組織体制・コミュニケーション:社会人デビューと
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:上の人からお菓子を頂いたら一人一人メッセージでお礼を言わな
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:社員旅行があり、参加するかどうかも聞かずに自動的に給料から費用を減らさ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年05月08日
事業の強み:大手ペットフード会社の製品の代理販売事業を通じるなどして現状維持はで
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回答者: 男性/ 営業・企画・管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:業務の幅が広く、様々なスキルが身に付きます。チャレンジも色々
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回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月18日
勤務時間・休日休暇:週休2日。日曜日とシフト制で1日。お盆休みはないが、代わりに
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:年に1度の健康診断や、勤続年数が長い人は人間ドッグを受けられます。一般
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
勤務時間・休日休暇:入社当月でも残業は当たり前です。たとえ自分の仕事が早く終わっ
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口コミ投稿日:2020年02月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進は長く勤めてれば一年くらいで上がっていけると思います。なんせ1ヶ月
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
勤務時間・休日休暇:当時はワークライフバランスと出世を両立することは不可能と思い
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:日曜は固定で休日だったが、あと1日はシフト制だったためランダ
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:総合職として入社すれば、本当に様々な業務に携わることができる
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンです。組織体制・コミュニケーション:ど
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
組織体制・コミュニケーション:マネジメントの方も同じ部屋で仕事をしている為、上と
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

2.0
口コミ投稿日:2020年08月29日
福利厚生:どんな福利厚生があるのか入社前に一切説明がなく、且つ入社後の研修に於い
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回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月18日
福利厚生:家賃(管理費抜き)の5%の住宅手当をいただける。オフィス環境:床がうち
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

2.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:物流の基礎などはOJTなどもあり学べばるが、それ以上の成長は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:正社員で入社後数日でやめる人がいた。定着率はかなり低い。 ジョブロー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
働きがい:責任のある仕事を任せてもらえますので、大企業で感じるような歯車ではなく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
勤務時間・休日休暇:やる事が残ってるなら休むなという方針です。交代制休日を一番偉
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
福利厚生:一般的な厚生年金、健康保険には加入できてた記憶があります。また年一回、
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:完全に実力主義で給与自体もランク毎に細かく設定されている。総合職で入社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:配属される部署によりますが、毎日1時間程の残業はあります。繁
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
事業の強み:ありません。事業の弱み:人が足りないのに色々な事業をしようとしすぎて
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はOJTで丁寧に指導するとのことだったが、
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

2.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
事業の強み:ペットフードの大手と取引きがあるので、仕事がなくなるなどの不安定はな
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