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株式会社企画/海の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:高校卒業程度の学力があれば、普段の業務は行えますし、一般社
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回答者: 女性/ 卸売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:上下関係がはっきりしていますが、距離が近いので、相談があれ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:皆さん何でも言い合うので、変なストレスは無い感じです。組織
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
ダイバーシティ・多様性:性別、国籍、年齢等関係なく、全員公平で働くことができる職
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月12日
組織体制・コミュニケーション:中小企業なのもあり、1人1人しっかり見てもらえる印
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:時代に沿った事業変革を試みたり、新しい事業にチャレンジする
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の方も、ちらほらおられ、変な区別などなく、普通に勤
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:40代が中心で昔ながらの風潮が残っている雰囲気がした。長く
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
組織体制・コミュニケーション:マネジメントの方も同じ部屋で仕事をしている為、上と
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:バレンタインにいまだに全男性社員にチョコ配ったり、社長
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
企業文化・社風・組織体制:「会社は人なり」という会長、社長の考え方。なので怒られ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】マネージャー以下の人達だけならいい雰囲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:懇親会や社員旅行などがあり、他部署や他のグループ会社の
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年05月08日
企業カルチャー・社風:一般的な日本企業よりもさらに保守的で封建的な企業風土が根付
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンです。組織体制・コミュニケーション:ど
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