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株式会社企画/海の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については明確な評価基準が設けられ、ステップごとに年俸が決められて
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:企業規模に対して給与は高めだと思います。昇給は年2回のチャンスがあるの
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ 卸売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:半年に一回人事査定があります。しっかり努力すれば昇給は難しくないです。
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:努力する社員が昇給、ボーナスをもらえます。ステップアップは自分次第で頑
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 女性/ 事務局/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 5万円 10万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:月収は高かったですが、賞与はほんの気持ち程度の金額でした。固定残業代が
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:自分の周囲で同年代女性と比較すると基本給は高めだと思います。残業をしな
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 12万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
モデル年収:入社年数によって基本給が増えていく。以前は年齢給という制度も存在した
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 12万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:昇給制度はあり、半年に一回面談で決まる動物関連の会社なので資格取得手当
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 12万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
年収・給与の満足点:転職し普通の人である程度仕事ができると、入社したばかりでも基
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 12万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
賞与:会社の業績による賞与ではなく、部署ごとに目標を決めてそれを達成すると賞与が
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 12万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
評価・昇給制度:評価は年2回、半年間の自身の成長と活動をまとめた査定用紙を提出し
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回の昇格があり、半年の成果で昇格と賞与金額が決まる。交通費(全額
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
396万円 33万円 2万円 19万円
年収 396万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 19万円
給与制度:給与の上げ幅がいいと思う。今二年目で、入社当初の320万円から、今年の
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:勤続年数や性別、年齢などに左右されず、正当に評価してもらえます。評価に
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口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:同年代同職種に比べ、金額が良かったと思います。評価制度:年に2回査定が
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

3.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:高めに設定され
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期的に給与の見直しを行い、ベースアップもしれくれました。給与はゾーン
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:完全に実力主義で給与自体もランク毎に細かく設定されている。総合職で入社
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口コミ投稿日:2020年02月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進は長く勤めてれば一年くらいで上がっていけると思います。なんせ1ヶ月
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口コミ投稿日:2019年01月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
評価制度:マネージメントやマネージャーとの距離が近いので窮屈に感じることもありま
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定の基準が不透明。マネージャー以上でないと開示されない為どう頑張れば
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口コミ投稿日:2019年10月23日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の給料が高いので、賞与は低め。最初は3万円くらい。その後も7万円と
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:悪い額ではない。賞与もあり。半年に一回査定があり、会長や社長に認められ
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員はインセンティブなどはなく、見なし残業40時間を含んだ給与になる
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料の提示額は年齢や現在までの職務経歴で決まるため、そこまで安くないで
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口コミ投稿日:2021年05月08日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ごく一般的な給与水準よりも若干低めでした。賞与等は最低限、福利厚生も最
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給があるので少しずつにはなるが昇給するようになっている。アルバイト
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人の時点では給料が良さそうに見えるが、実際はみなし残業を含むので低水
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