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株式会社企画/海の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:社長を含め、管理職の4割が女性。女性だからって働きにくいところ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:男女比率は半々くらいなので、女性も十分に活躍できる環境です。育
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回答者: 女性/ 卸売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は何人もいます。性別で差別するよう
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:残業時間がとても気にされる方にはおすすめできません。定時勤務を
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回答者: 女性/ 事務局/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:残業が多いので、子育てと両立させてるのは難
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:女性管理職が多いせいか、変なお茶くみ業務みたいなものがなく、良
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

3.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:上手く馴染めれば働きやすいと思う。希望を言えば休みも通りやすい
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:管理職の方が女性が多いので、男女差が気にならず
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

3.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職などがいるため上には上
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:男女関係なく評価されるので、管理職を目指す人にはいいと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:残業が常習化されており、1ヶ月40時間残業がほぼ義務のようにな
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の働きやすさ:専門職でも仕事が終わらないと上がれない。子供がいたり、保育園の
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の活躍・女性管理職:社長もマネジメントも女性が多い。ただ、上に上がれるのは一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の活躍・女性管理職:グループ会社の社長が女性だったり、マネージャーが女性だっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の活躍・女性管理職:社長やマネージャーになっている女性は仕事が出来る印象だか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年11月01日
女性の活躍・女性管理職:女性を積極的に登用し、管理職にも女性が多く、今後も増えて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:残業が多く、共働きや主婦、お子さんのいる家庭の方は勤務が難しく
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
女性の働きやすさ:ある意味では女性も男性も差異なく働けると思います。ただ妊娠、出
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年05月08日
女性の働きやすさ:比較的残業が多いため、あまり女性の働きやすい会社であるとはいい
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