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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
社内制度:短時間勤務制度があるので、育児をしながらも働くことができる。現在2人の子供の育児と共に仕事を9:00出勤、16:30退勤で働かせてもらっている。朝保育園に送る際も、出勤時間を30分遅く出勤させてもらうだけで、余裕をもって子供達を預けて出勤することができる。また、退勤の際にも1時間早く帰れるので、時間に余裕がある分家事、育児にも余裕がある状態で行える。この制度を活用させてもらうことで、仕事と家庭を両立して力を注ぐことができる。

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
会社の安定性:どの会社でも同じことが言えますが、弊社でも確実な会社の安定性はない
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口コミ投稿日:2020年02月12日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
給与水準:ボーナスについてですが、もちろん業績によってムラがあるところです。業績
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
女性の働きやすさ:育休、産休制度があり、安心してその期間中は育児と家事に集中させ
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