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回答者: 回答なし/ 新規担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
組織体制・コミュニケーション:みなさま気さくで話しやすい人しかいませんでした。上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:スタッフみんなが、度合は違えど「仕事を通じて自己成長したい」
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:スタッフみんなが、度合は違えど「仕事を通じて自己成長したい」
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回答者: 回答なし/ 新規担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接でお話された通り、ギャップも不満もなかったで
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は一貫性のスキルを持てるようにとチーム兼任
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回答者: 女性/ マーケティング系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月23日
女性の働きやすさ:まだ産休育休といったケースを使う人はそんなにいませんが、今後増
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:通販の基本であるユーザー対応から経営までの一連の流れを知り、チーム・個
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:通販の基本であるユーザー対応から経営までの一連の流れを知り、チーム・個
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回答者: 女性/ マーケテイング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 既存事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:研修などの成長の機会を大事にしていると思う。業績が下がり、そ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:育児休暇や生理休暇など、女性にとって必要な制度は整っているため
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は4か月に1回で、そのつど昇進・昇格などの評価が行われます。グレー
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回答者: 女性/ マーケテイング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 既存事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:働きやすい環境ではあるが、結局男性社会と感じることも多い。女性
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回答者: 男性/ CS、CRM、新規/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に中途で入社された方の中には、入社前に提示され
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回答者: 回答なし/ 新規担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性の方が従業員は多かったと思います。いい人しかいなくて、色々
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回答者: 女性/ マーケティング系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業の成長のためにいろんなことがスピーディに動き
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回答者: 男性/ Webマーケティング職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:企業理念やクレドの体現を目指しているが、浸透するには至って
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

5.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいて、非常に働きやすいと思います!男女比はトント
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
事業の強み:現状かなり新ブランドの力を入れています。売上的にはまだまだですが、リ
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

5.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:自分の挑戦したいことに非常に肯定的です。実際に、ここで正社員
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

5.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に言われたとおりでした。面接前と入社後のギ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ビジネスマナーの基本から応用までの、各種セミナーを受講できる
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
事業の弱み:マイナチュレが利益の柱。ただ、女性用育毛剤の競合社がかなりあるため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ビジネスマナーの基本から応用までの、各種セミナーを受講できる
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回答者: 男性/ Webマーケティング職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
412万円 25万円 0万円 103万円
年収 412万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 103万円
評価制度:私の在籍時は考課シートの基準によって評価がなされていた。スキルとマイン
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