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株式会社ユウサイの口コミ・評判(一覧)

1.6
(回答:2人)

株式会社ユウサイの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社ユウサイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを23件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社ユウサイへの転職・就職活動をサポートします!

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回答者:50代 / 女性 / ドライバー / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
1.2
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
230万円20万円0万円0万円0万円
年収230万円
月給(総額)20万円
残業代(月)0万円
手当など(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
給与明細には基本給と残業代と明記されているが実は 出来高制給与。賞与はなし。
仕事がないのに出勤してても ただ働き。
高速代は売り上げから引かれて パーセンテージの給与なため、GWなど長期休暇があれば給与が当然へります。

評価制度:
自社の仕事を持っていないので 単価の安い仕事ばかりで、売り上げは上がりません。会社は週休二日なので土曜日に会社に出勤しても 誰もいません。
車で通勤する場合 会社の前に昼間は駐車されています。当然駐車禁止の場所です。
会議を開いている様子だが 自分が良ければよいの配車陣。伸びることはないとおもいます

口コミ投稿日:2020年07月 2日
回答者:50代 / 女性 / ドライバー / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
1.2
2018年時点の情報
福利厚生:
保険などのみ。

オフィス環境:
休憩室はドライバー含めありません
喫煙は屋外喫煙スペースあります。
倉庫業をしているので 倉庫のトイレは和式
女子事務員には可哀そうな環境です

口コミ投稿日:2020年07月 2日
回答者:50代 / 女性 / ドライバー / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
1.2
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
長距離中心なので月曜日から大体16時間拘束です
休日はカレンダー通り 土曜日も

多様な働き方支援:
給料が少しでよいなら早帰りできます。副業は基本何も言わないです

口コミ投稿日:2020年07月 2日
回答者:50代 / 女性 / ドライバー / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
1.2
2018年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
売り上げが思って以上に上がらない 単価が安い仕事ばかりで 下道走行です

口コミ投稿日:2020年07月 2日
回答者:50代 / 女性 / ドライバー / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
1.2
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:
たぶん無理だと思われます。長距離で入浴時間がない時などがあるからです

口コミ投稿日:2020年07月 2日
回答者:40代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 非正社員
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】基本給が安いために、残業代で稼ぐ、悪しき習慣です。  基本、生産ラインがストップした後の5S、2交替勤務の段取りてなところです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。日々、上からの指示通りに業務をこなすだけで、意見や疑問に思う事を伝えても、押さえられるだけ。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 非正社員
2014年時点の情報
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】破綻している年金制度も、確定拠出年金を導入するとか。  基本給が安いため、どう転んでもキツいなあ。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2012年時点の情報
働きがい:【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 非正社員
2014年時点の情報
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】交替勤務内で、残この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2012年時点の情報
働きがい:【チーム重視or個人重視】PCを使い、上司から与えこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 非正社員
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】基本給が安くて、昇給この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 非正社員
2014年時点の情報
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】役職手当、班長及びチーこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2012年時点の情報
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案できない。現在のルこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2012年時点の情報
働きがい:【他部署との関わりについて】他の部署との関わりはあこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 非正社員
2014年時点の情報
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】年末年始、黄金週間に夏季休この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2012年時点の情報
働きがい:【経営陣との関わり】仕事をする機会はない。業務ではこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2012年時点の情報
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は小さい。すべてにこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 非正社員
2014年時点の情報
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】代休はなし。 この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 非正社員
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【昇給の頻度・金額】能力給。 おおざっぱに云えばこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 非正社員
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【昇給の基準について】勤務態度、業務遂行能力、出勤この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 非正社員
2014年時点の情報
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】交替勤務で5勤2休。 この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2014年時点の情報
福利厚生:【長く働いていける環境か】長くは働きにくい。女性にこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社ユウサイ
業界
URLhttp://www.yuusai2004.co.jp/
所在地 大阪府堺市
※ 一部、四季報データ参照
株式会社ユウサイ
1.6
(回答:2人)
  • 会社の成長性 ・将来性1.0
  • 事業の優位性 ・独自性2.0
  • 実力主義2.0
  • 活気のある風土1.5
  • 20代成長環境1.5
  • 仕事を通じた社会貢献1.5
  • イノベーションへの挑戦2.0
  • 経営陣の手腕1.5
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %