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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 女性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 20万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与明細には基本給と残業代と明記されているが実は 出来高制給与。賞与はなし。
仕事がないのに出勤してても ただ働き。
高速代は売り上げから引かれて パーセンテージの給与なため、GWなど長期休暇があれば給与が当然へります。

評価制度:
自社の仕事を持っていないので 単価の安い仕事ばかりで、売り上げは上がりません。会社は週休二日なので土曜日に会社に出勤しても 誰もいません。
車で通勤する場合 会社の前に昼間は駐車されています。当然駐車禁止の場所です。
会議を開いている様子だが 自分が良ければよいの配車陣。伸びることはないとおもいます

回答者: 女性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年07月02日
福利厚生:保険などのみ。オフィス環境:休憩室はドライバー含めありません喫煙は屋外
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回答者: 女性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:長距離中心なので月曜日から大体16時間拘束です休日はカレンダ
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回答者: 女性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:売り上げが思って以上に上がらない 単価が安い仕事
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回答者: 女性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:たぶん無理だと思われます。長距離で入浴時間がない時などがあるか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】基本給が安いために、残業代で稼ぐ、悪しき習慣
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。日々、上からの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】破綻している年金制度も、確定拠出年金
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールは上司がすべて決める
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】交替勤務内で、残業時間をフラットにす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】PCを使い、上司から与えられる業務を個人でこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】基本給が安くて、昇給無理となると、社員の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】役職手当、班長及びチームリーダーに月額50
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案できない。現在のルールが一番だと会社自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他の部署との関わりはあまりない。繁忙期のと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】年末年始、黄金週間に夏季休暇はあくまで生産ライ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】仕事をする機会はない。業務では同部署の課長や係長ク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は小さい。すべてにおいて、上司のチェッ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】代休はなし。 休日出勤もほぼあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額】能力給。 おおざっぱに云えば、3年ごとに3000
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】勤務態度、業務遂行能力、出勤率、勤続年数に応じて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】交替勤務で5勤2休。 安い給料でやれれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長くは働きにくい。女性には
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