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株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアの職種別口コミ(8件)

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株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
オフィス環境:
立地はクライアントや求職者の来社にあわせ、交通の便は良いところにあります。
社内はあまり派手さはなく、どちらかというと殺風景な気がします。

株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:
定時はありますが、特に残業に対し厳しくはありません。仕事を持ち帰るもよし、残ってやりきるもよし、という感じです。

多様な働き方支援:
一定以上の条件を満たすとリモートワークを行うことができますが、出社している人がほとんどです。

株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:
抱えているタスク量が多いので、大きな挑戦をする人はあまりいないです。
最近ですと組織再編もあり自発的に幹部候補として会社経営にかかわれる体制にはなっています。

組織体制・コミュニケーション:
社長含めワンフロアに全員いるので特にコミュニケーションがとりづらいということはありません。
上司(グループリーダー)

株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:
性別関係なく採用は積極的に行われているが、ハードワークの印象が強いのか女性の応募・採用は伸び悩んでいる。

株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月29日
働きがい:
今後のキャリアに悩まれている方のご転職支援ができることは大きな働きがいかと思います。候補者様の本当にやりたいことは何なのか、実はこういった環境、業界の方が、実現できるのではないのか、など一人一人に寄り添ってご支援できること、またご転職成功された際にお礼を頂くことで、自分自身のように良かったと思えることは大きなやりがい、働き甲斐かと思います。

株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月29日
事業の強み:
同規模の競合他社と比べると圧倒的な優位性があるため、この会社に入れてよかったと思っています。この優位性の部分については入社前にもいろいろと調べて知っていたものの、入社後にも改めて感じる部分は多かったです。日本で初めてコンサルティング業界に特化したことや、それから重ねてきた実績など「ムービンだったら」とクライアント企業様、候補者様、両者から信頼されていると感じる場面も多いと思います。

株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
キャリアコンサルタント職は自身の営業成績に応じて変動し、トップの人だと年収は2000万は余裕で超えます。
バックオフィスは固定給で、期によっては業績連動賞与をもらえます。

評価制度:
四半期に一回、社長と部門長と評価・進捗のミーティングがあります。
売上がボーダーラインを超えていれば、特に何かを求められることはありません。