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株式会社みらい経営の職種別口コミ(7件)

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株式会社みらい経営の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:
福利厚生は特になし。

オフィス環境:
名古屋駅から地下でアクセスできるため雨の日などは便利。

株式会社みらい経営の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによるが私は未経験であったためキャッチアップに時間がかかった。残業は最低でも40時間ほどで帰ってからも作業をした。繁忙期には土日も仕事をしていたため体調を崩してしまった。

多様な働き方支援:
リモートワークが推奨されている。客先訪問などで出社する。

株式会社みらい経営の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:
結婚して子供がいる人は働きずらいのではないかと思う。これはこの会社に限った話ではなく、激務になりやすいコンサルティング業であることが理由。

株式会社みらい経営の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:
自分がどうなりたいか考え努力しなければ成長がない。またそれを周囲に発信していく必要があったが業務が多忙でそのようなことを考える余裕がなかった。

働きがい:
クライアントに感謝されること。

株式会社みらい経営の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
労働時間、勉強時間が入社前に想定していたより厳しかった。覚悟して入社する必要がある。

株式会社みらい経営の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業の強み:
上層部の人脈

事業の弱み:
社員の育成

事業展望:
今後も事業は継続すると思う。

株式会社みらい経営の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
給与は前職を参考に算出される。昇給幅は少ないようです。

評価制度:
半期に一度上司からのフィードバックがあるので改善していけば評価される仕組み。