株式会社ブリッジエンジのカテゴリ別口コミ（10件）
株式会社ブリッジエンジの回答者別口コミ（2件）
- 鋼橋グループ / CADオペレーター、設計補助 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年04月20日
- なし / 設計補助 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答：2021年07月20日
株式会社ブリッジエンジの職種別口コミ（10件）
株式会社ブリッジエンジの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ブリッジエンジの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年04月20日
株式会社ブリッジエンジの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ブリッジエンジの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年07月20日
回答者： 男性/ 設計補助/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.3
株式会社ブリッジエンジの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ブリッジエンジの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年04月20日
回答者： 男性/ CADオペレーター、設計補助/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鋼橋グループ
3.0
株式会社ブリッジエンジの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ブリッジエンジの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年04月20日
回答者： 男性/ CADオペレーター、設計補助/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鋼橋グループ
3.0
株式会社ブリッジエンジの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ブリッジエンジの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年04月20日
回答者： 男性/ CADオペレーター、設計補助/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鋼橋グループ
3.0
事業の強み:
業界的にも仕事が無くなることはありません。
長期的に考えた場合、OJTで設計などを学び資格取得できれば大手へのキャリアアップなどもできます。
事業の弱み:
持ち回れる仕事量が社員数を超え、納期が集中する年末から年度末は残業がとてつもないです。
業界的にも仕事が無くなることはありません。
長期的に考えた場合、OJTで設計などを学び資格取得できれば大手へのキャリアアップなどもできます。
事業の弱み:
持ち回れる仕事量が社員数を超え、納期が集中する年末から年度末は残業がとてつもないです。
株式会社ブリッジエンジの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ブリッジエンジの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年04月20日
回答者： 男性/ CADオペレーター、設計補助/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鋼橋グループ
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 28万円 | 6万円 | 100万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
専門的な学部や資格などがない場合は基本給は低いです。
勤続年数によって新年度と共に昇給します。
残業代はしっかりと出ます。
お客様の窓口になると担当手当が付きます。
評価制度:
勤続年数5年などで担当職などの昇格がありました。
専門的な学部や資格などがない場合は基本給は低いです。
勤続年数によって新年度と共に昇給します。
残業代はしっかりと出ます。
お客様の窓口になると担当手当が付きます。
評価制度:
勤続年数5年などで担当職などの昇格がありました。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ブリッジエンジの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ブリッジエンジの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ CADオペレーター、設計補助/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鋼橋グループ
中小企業退職金共済に加入しています。
退職時に請求できます。
住宅補助は1.5万円
オフィス環境:
向かい合わせのデスク島が2つと社長席、経理席があります。
別のフロアにも同じようなデスク島が2つと部長席が別にあります。
会議室あり、喫煙所あり
お茶やコーヒーなどは飲み放題です。
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