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株式会社ファイネスの口コミ・評判(一覧)

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株式会社ファイネスの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社ファイネスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社ファイネスへの転職・就職活動をサポートします!

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回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
オフィス環境:とにかく寒い、山のふもとなので気温が朝から晩すごい寒い夏は逆に暑くてたまらない開けっ放しだからしょうがないかなー
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本給が正社員で最低雇用賃金なのかな?とにかく朝から夜は22時から23時まで働くのが当たり前です。じゃないと基本給だけだと暮らせません。家庭持ちなら尚更のこと
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:特に男性。女性と変わらなかったような感じでした、定時で帰る人なんて見たことない感じでした暗黙の了解って感じですかね
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】得意先からのクレームや社内で困ったことがあればすみやかに支店長へ報告し、支店長から上司へ報告がいきます。  また周りの方ともコミュニケーションが盛んな現場なので、相談しやすい環境です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】最初は横並びのカタカナや英語で覚えるのも大変ですが、慣れれば人との触れ合いが多い現場なので、すぐに慣れると思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:基本給は低いです。残業しないと家庭持ちは厳しそう夜中まで働く毎日でしたが、基本みなそうなので帰りづらい印象です
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームです。  ルーチンワークではなく、柔軟な対応が求められる現場であり、一つの商品を何人の手にも渡り得意先へ運ばれるため、一人ではできない仕事だからです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
教育・研修:社員教育やOJTなどは、なかったです。とにかく見て覚えるみたいな感じだったもっと技術や、スキルがある人の巧みなものを若い世代に継承していけば良いかと思った
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員と正社員の隔この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】電話この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
多様な働き方支援:とにかく肉体労働、腕力がある人でもかなり重この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性でもバリバリ出来る人はいましす。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土曜日は隔週で休みだけど、残業が長くてしこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】年齢も近く、社員と社この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】現場と上司が近いのこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
雇用の安定性:【社内行事について】まだ始まったばかりの会社なこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

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会社名株式会社ファイネス
業界 医薬品・日用品・その他メーカー関連
URLhttp://finessecorp.com/
所在地 埼玉県飯能市茜台3丁目5番地4
※ 一部、四季報データ参照
株式会社ファイネス
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(回答:0人)
  • 会社の成長性 ・将来性0.0
  • 事業の優位性 ・独自性0.0
  • 実力主義0.0
  • 活気のある風土0.0
  • 20代成長環境0.0
  • 仕事を通じた社会貢献0.0
  • イノベーションへの挑戦0.0
  • 経営陣の手腕0.0
平均年収(正社員)
250万円
(平均年齢 37 歳)
残業時間(月間)
30時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %