回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：年末年始以外の大型連休はありません。大型といっても6日ほど。サービス業のため１店舗の社員数も少ない場合が多く、他の社員に何連勤もさせることができないため連続2,3日の休暇がとれていいところです。
株式会社パルトネールのカテゴリ別口コミ（17件）
株式会社パルトネールの回答者別口コミ（1件）
株式会社パルトネールの職種別口コミ（17件）
株式会社パルトネールの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社パルトネールの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社パルトネールの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
株式会社パルトネールの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社パルトネールの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
株式会社パルトネールの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社パルトネールの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
成長・キャリア開発：辞めてから思うことは、体に関する知識が増えたので疲労時はどうすれば楽になるのか、どういう食事をとれば健康でいられるか、など意識するようになりました。また残業や営業で精神的に強くなったと思います。
株式会社パルトネールの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社パルトネールの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
仕事内容：繁忙期や人が少ない日は1日のシフトがこれでもかというほどきつきつになります。全てお客様枠となりお昼を取れる時間がありません。その上商品の営業も施術後にしなくてはならないので次のお客様を待たせることもしばしばで不機嫌にさせてしまうこともあります。
株式会社パルトネールの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社パルトネールの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：年収、ボーナス共に低いです。ボーナスは業績にとても影響されます。技術試験がありそれに合格すると多少の給与アップはしますが、その他時間のないなか営業して商品を売るくらいしか上がらないです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社パルトネールの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社パルトネールの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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