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株式会社テレビ信州の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】報道制作の現場は、特に人材不足で、中途入社ならば経験があると見られ、直ぐに特番などをやらせてもらえます。そんな環境なので、逆に、経験がないのに中途入社で入ってくると、出来るとみなされ、知ったかをして乗り切ろうとする人も中には結構います。しかし、正直つらそう。中途入社で入るなら、しっかりとした経験が必要かと思います。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途はできると思わての採用なので、入社してす
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:総合職で入れば、色々な部署への異動があります。最近は、アナウンサーも他
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
雇用の安定性:報道制作の現場は、半分以上が中途社員。プロパーと比べてもチャンスは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】1年目の新入社員でも、中堅社員がやってきた仕
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
新規事業への取り組み:新しい試みにチャレンジさせる風潮は、あります!ただ、そもそ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員でも、中堅社員がやるレベルの仕事を任
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
会社の安定性:ローカルテレビ局は、これから厳しいと言われ、早15年。なんとか存在
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:どの部署も残業が多いです。普通に9時までは当たり前です。特に報道関連の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:各部署の人数は数十人単位だったため、すぐに職場仲間を覚えることができま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:新卒の倍率は高かったようです。採用も2人ほどで少ないです。会社の規
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】個人的なお願いが多い役職の方が多い事が何回か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】毎日ではないが結構頻繁に仕事をお願いされる事
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大阪府大阪市福島区海老江1丁目1-31阪神野田センタービルディング 4F
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千葉県佐倉市ユーカリが丘4丁目1-1スカイプラザサウスタワー 2F
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成長性・将来性:競合地域では、顧客の奪い合いとなります。あまりサービスもパッ... 続きを見る

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