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NHNテコラス株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:
現在は多くの方が在宅勤務をしております。休暇・休日については非常に柔軟で休みはとても取りやすいです。
よほどのことがなければ休暇取得で言われることもなく、ライフワークバランスとしては良い職場とおもいます。

多様な働き方支援:
リモートワークの環境は充実しており、自宅から勤務しながら子育てするのもありだとおもいます。
勤怠については非常に温和ですので、その点は大きなメリットと感じます。
副業については、IT関連事業をしている関係上、情報漏洩防止の観点から同業種での副業は禁じていますので
公には難しいとおもいます。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:退職金制度はなくその分が給与に反映されている感じです。結婚や出産での手
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング本部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:外資ですが、2年前に現経営体制になってからは独自の計画が作
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回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セキュリティ事業部/ 事業部長

3.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
事業の強み:グループシナジー。事業の弱み:外資(韓国)なので特定領域のBtoBサ
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回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セキュリティ事業部/ 事業部長

3.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:自由な雰囲気がある一方上が固まって行動している。組織体制・
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 38万円 0万円 100万円
年収 540万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給や賞与の支給についてはランク制度をとっているが、相対的評価となって
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回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セキュリティ事業部/ 事業部長

3.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:健保が関東ITなのでとても活用しがいがある。退職金、住宅補助、寮、財形
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング本部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:技術だけでは無くビジネス面でも強みが多いと思います。事業の弱み:今は
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング本部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 58万円 0万円 110万円
年収 800万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年棒ベース支給、賞与は年棒組み込み分の年2回支給です。ここ最近は業績賞
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:通勤手当全額出ますオフィス環境:インフラはかなり整っており快適に過ごせ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、有給あたりはしっかりしています。別に文句言われませ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:結局やるかやらないかは自分次第。やれる人はやれると思う働きが
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回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月16日
勤務時間・休日休暇:部署によると思いますが、事前に申請や業務の引継ぎなどの準備を
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回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月16日
女性の働きやすさ:母数として多くの女性が働いており、最初の前提として女性の働きや
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回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:年齢が若くても、チャレンジ精神とある程度の技術や知識を持って
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:オフィスの環境はとても良くカフェのメニューも豊富で満足しておりました。
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
評価制度:管理職やその上のメンバーがいい意味で頻繁に動きがあったことにより、他社
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回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月16日
企業カルチャー・社風:会社の成り立ちが関係しているせいか、いくつかの企業内ルール
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はローンチの際は泊まり込みでまで働きますがこの手の会
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回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:元々の成り立ちがベンチャー企業であるからか、課題に対してじ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング本部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:現在の体制になりクラウド主流になってからは明確にキャリア開発
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回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:ただの天引きで補助などもなかったが、月々に決めた金額を財形貯蓄として貯
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回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:社内の雰囲気として、長い時間働くことが至上であるという認識で
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング本部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:複数選択肢を組み合わせてオリジナルの勤務体系を作ることが可能
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:セミナーなどが多くその経験は今後とても活かせると感じました。
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング本部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:退職金や住宅補助は無いですが、基本的には高い水準にあると思います。オフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
福利厚生:半休制度・時間休制度があるため、部署にもよるが、比較的休暇は取りやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月22日
勤務時間・休日休暇:給与の中にみなし残業として40時間分の残業代がふくまれている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:韓国本社の制度に連動しているため,夏休み(お盆休み)という制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
雇用の安定性:安定はしているが、離職率が高いです。 合併や組織編成が多々発生するた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月22日
福利厚生:IT企業の一般的な健保と家賃補助がついている。 カフェテリアプランまたは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:毎日の定期清掃が必ず入ってフロア掃除やゴミの片付けを行っている。 また
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月22日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの出勤のため特に不満もない。 シフト勤務の部署も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:特に不満はありません.若干,狭いオフィススペースにデスクワーク社員
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社から数年経ちますが,1円も給与が上がっていないため,税金等の上昇に
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