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株式会社ティーエム・テックスの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・キャリア開発:事業として、時給制なので見込めないが、リーダーになるには真面
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:年に一回・技術者や役職者が集まり発表を行う。社長・常務などと会う機会が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:契約社員たちに、生産目標は決められない。ただし、不適合品をなくすための
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:裁量はありません。ラインできたものをコツコツこなすことになります。ただ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:契約社員の作業員は成長の取り込みの見込みがありません。ただしリーダー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:リーダーになると、かなり裁量が与えられる。それまでは一切裁量はありませ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:リーダーに仕事の効率と、作業の効率化を提案すると認められると、すぐに実
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:契約社員のままだと、役職者に会うこともないです。たまに、巡回に来るくら
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(5件)
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