回答者: 女性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課
成長・キャリア開発:
資格手当などありません。そもそも資格を持ってる人がいないので。
研修もありません。
働きがい:
会社の3分の2の利益になっている会社様の担当にされたりするので、何がなんでも会社を回さなければという責任感はめばえるかもしれません。何しろ業務量が多いので。
資格手当などありません。そもそも資格を持ってる人がいないので。
研修もありません。
働きがい:
会社の3分の2の利益になっている会社様の担当にされたりするので、何がなんでも会社を回さなければという責任感はめばえるかもしれません。何しろ業務量が多いので。
株式会社ツカサ精密の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社ツカサ精密の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課
時短勤務とかの配慮はありません。子持ちではない社員は月一か月二休んだだけで退職勧告されます。
多様な働き方支援:
副業は禁止
リーモートワーク、時短勤務は無してす。前例がないので。
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