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口コミ投稿日：2020年11月19日

回答者： 男性/ 金属加工/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2020年11月19日
事業の強み:
長年同じ仕事を繰り返しているため一部のシェアに信頼を得ている

事業の弱み:
新しい挑戦がない

事業展望:
開発等に乏しく消極的な為じり貧になる

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口コミ投稿日：2020年11月19日

回答者： 男性/ 金属加工/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2020年11月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:基本給と交通費以外はありません。精勤手当、調整手当などは出ません。昇給
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口コミ投稿日：2020年11月19日

回答者： 男性/ 金属加工/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2020年11月19日
勤務時間・休日休暇:土日、GW、お盆、年末年始はあるが基本祝日は出勤長期休みがあ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内で活躍している年代層】特に40〜50代のベテランの方達の活躍して
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員同士の協力】社員同士での協力やサポートは多かったので、それだけは
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】だいたい朝8時30分から夜8
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の裁量、自由度について】仕事の自由度は、低かったと思います。生産
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口コミ投稿日：2020年11月19日

回答者： 男性/ 金属加工/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2020年11月19日
成長・キャリア開発:業務に必要な教育や資格の費用は会社が負担
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【要望の高さについて】毎月貰う賃金が安い割には社員に対する要望度は、高
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員のモチベーションについて】年収が上がってこない為、社員のモチベー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】同社にそういった事は一切あ
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株式会社ダイヤ精工のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ダイヤ精工の回答者別口コミ（1人）

  • 金属加工 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.2 最新の回答：2020年11月19日
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