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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【仕事の厳しさ】創業当初のメンバーは喧嘩別れで一人も残っておらず、マニュアルも無いため現況を理解、解析する所から始まりますが、実質現場を仕切っているご子息が技術系出身ではないため、社内での理解を得る事が非常に難しいです。技術に集中できる環境ではありません。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】さまざまな工程を受け持つことになるた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:特にありません。小規模ですが、アットホームとはかけ離れ、お堅い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:フレックスや半日勤務はなく、残業も現場リーダーのオーケーが出る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:有給は取りづらいです。有給取った翌日は何をしたのか報告が必要で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【仕事のやりがい】小規模のため基本的に分業といった考え方は無いので全行
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:特にありません。就業時間はタイムカードで管理され、自主的な打刻
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