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口コミ投稿日：2017年05月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2017年05月26日
事業での社会貢献：「くるーみ」のような子育て支援サービスを展開しているので、子供がいる世代として非常に面白く感じています。
さらに、男に育児参加と家庭の家事を推奨していて、女性を支えようとして、女性の社会進出にも積極的に力を入れています。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】社員を適材適所に配置、という意味では上の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修で覚えたことを実践の中で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】社員に対して、上の人間がえこひい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】自由な社風でしたので、やりたいことができ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】自分のやりたいように進めていいと自由に裁
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】いいえ。会社の規模が小さいから仕方が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【働きやすい環境か】何でも受け入れる点、裁量権が多く与えられている点は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【スキルを高める取り組み】会議や意見交換会をしたい、と話すとすぐ、そ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】上の人間と話す回数も多く、楽しい時間
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【昼休みについて】昼休みの時間は自由です。ただ、人数が少ないため、ご飯
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員交流のための制度】ありませんが、小規模な会社だったため、ランチ時
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】一見、斬新なように見える
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】一人一台、パソコンは持てますし、コピー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】不定期的に行われるビジネスマナー研修や、職場で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】何が足りないのか、何が障害になってい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】はい。何事もチャレンジすることが大
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】特にありませんでした。しかし、基本的には残業
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の申請方法】口頭で社長に、他の人のスケジュールを見ながら申請
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは、会社自体
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】一つの仕事を成し遂げた時や、自分の後輩に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】特にありません。たまにビジネススキルやマナーの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取得率】有給休暇を取ることを忘れるぐらい、職場が楽しく、取
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THE株式会社のカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

THE株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
4.7 最新の回答：2017年05月26日
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