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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
勤務時間・休日休暇:予定があれば、上司に申告すれば、容易に取得出来ます。しかも、足りなければ次の年の分を前借りも可能です。土日祝休みなくストレス感じるかもしれませんが、多趣味な方は、業務が落ち着いている時は、容易に休めます。包容力がある、と言いますか、社員個人をきちんと尊重してくださいます。もし、自分が有給休暇取得した日に急な業務が増えてもチームワークでカバーしてくれます。逆に、その時は、他の仲間が有給休暇取得した時、同様な事が起これば、カバーしていけば良いと思います。人間は助け合いですから。

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:車内面談があり、風通しは良かったように思う。やる気があれば
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休み。社員さんは土曜日に出ることもある。残業は
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいですし自分の好きな日に働けます。予定が不安定
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:厚生年金や各種保険には入れた。あとは取引先企業様の優待など使えた。通勤
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいかと聞かれると概ねYESだと思います。私
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 15万円 1万円 0万円
年収 190万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトなので当時賞与はなかった。通勤手当はある。昇給は、最低賃金が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】担当顧客が増えれば増えるほど担当案件も増
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】浮き沈みの激しい業界において10年以上続いてる点は顧
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年04月30日
勤務時間・休日休暇:残業は殆どないのと、無理して残業をしなくていいので、その辺は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の好きなときに仕事を入れられることと、交通費がもらえることと、日払
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:交通費の支給は往復1000円以上ないと適用されません。雇用保険は一応入
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分のペースで仕事を入れられることと、自分の好きなときに仕事ができるの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に倉庫系のバイトが多いです。だれでもできるような簡単な作業が多い
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月25日
福利厚生:交通費支給はいいと思いますオフィス環境:綺
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:営業として入社しましたが、派遣スタッフの調整や勤務管理等で早朝
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】少人数制でしたのであまり下に人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】ネームバリューが無いので、新規開拓はそれなりに厳しいも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:既婚女性が多く活躍されていました。男女問わず社員同士で助け合う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:労働時間が長い事ぐらいでしょうか。会議が常に20時スタートでし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:なんといっても完全週休二日制を導入されているのが素晴らしい。こ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】派遣労働法のイロハは勿論、スタッフ管
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:業界には珍しく完全週休二日制で土日が休めました。またプライベー
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