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株式会社ジョー・スマイルの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:はっきりと、いいものはいい、できないことはできない、間違っていること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:気になるというか、自分が果たすべき仕事ができるまでは責任感を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:既存店が一番の収益源であるので、そこをどうしたら活性化できるかに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:成長できたと思えるのは、何年もたってから気づくものなのかと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経営者がはっきりと、今後の報酬についての考え方や方針を従業員に知らしめ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:お客様のストレス発散の場であったり、何かの記念等で利用していた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:結果だけではなく、仕事に取り組む姿勢も含めて、評価してもらえることで、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:毎月研修があり、月に2~3名程度興味がある場所へ行かせてもらえる。考
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:各種表彰制度やレクレーションのイベント、休暇取得のための経営者からの提
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:過去に、社長は倒産した会社におられたので、会社の末路を知っておられ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用の機会という点で、中々雇用しにくい、求人者が少ない業種なので雇
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口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:公休もありますが、年1回のリフレッシュ休暇(7日間)がありサ
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