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株式会社ジャパネットコミュニケーションズのすべての口コミ

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回答者: 男性/ カスタマーサポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ カスタマーサービス事業部アフターキャリア養成課/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも地方の日本企業といった雰囲気です。ダイバーシテ
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回答者: 男性/ カスタマーサポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ カスタマーサービス事業部アフターキャリア養成課/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:一応福利厚生で資格などの促しはありますが、研修等は特にないで
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・コミュニケーション:上司は部下に対して気を遣って接していました。上司と
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
成長・キャリア開発:傾聴する能力は身につくと思います。また、自ら前向きに学ぼうと
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回答者: 男性/ コールセンター職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には8時間勤務ですが、日によって12時間勤務
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:頑張れば正社員になれると思っていたが?、やはりコ
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回答者: 女性/ 電話対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コールセンター/ パート

4.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:新たな取り組み、新商品は常に出しているとおもいます。組織体
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回答者: 男性/ コールセンター職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 25万円 1万円 240万円
年収 240万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 240万円
給与制度:入社してすぐに全体の給与アップなどもあり、給与は他のコールセンターと比
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
12万円 0万円 0万円 3万円
年収 12万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:適切に評価していただけると思います。他のアルバイトの平均時給と比べてお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
成長性・将来性:体調不良者が続出するのではないかと思う。 というのも、基本9-18
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:慢性的な人不足により、コミュニケーターを支える立場である社員も電話応対
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については繁忙期、閑散期があるので、その落差が激しい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年07月08日
仕事内容:・突然指示がコロコロ変わる。受注入ってと言われ入るとやっぱり総合受付、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】スキルアップしようが社内研修制度利用
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:資格取得や研修制度はしっかりしており、社員のスキル取得に積極
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年07月08日
勤務時間・休日休暇:7月などの繁忙期は有給申請不可。また、土日出勤の代休消化は申
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 受注サービス部/ SV

4.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:コールセンター勤務実績が上がる。様々な研修や、資格取得時に報
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】評価制度があるが、評価基準が明確で
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与テーブルは公表されてます、昇給は一年一回で2000円くらいでした。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:1日8時間労働プラス休憩1時間15分。拘束時間が長く感じます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業不可の申請を出さないと勝手に残業が組まれます。会社内で繁
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回答者: 男性/ コールセンター管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:女性8割くらいと多いので、役職者も女性が多いが、出勤シフトの希
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:仕事環境がきちんと整備されていない。システムがアナログ的でctl+
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回答者: 女性/ jc/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:残業がとても多い。夏は特に。休暇は取りやすい環境だと思う多様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:慢性的に人手不足です。一時期半月に5人ぐらい入ってたぐらい。今は離
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:42時間を超えないように守るようになったが、月の半ばで超えそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:課内で業務平準化をしたり、残業時間をチェックし合うものの、実
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 受注サービス部/ SV

4.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。もともとが稼ぎたくて入った。昔は相当ブ
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:ベンチャー感が強いです。コールセンターは新しい事業をするた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年01月17日
事業での社会貢献:年配の方がお客様に多いですが、タブレットやスマホを使うことの価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・(契約)スキルある人とそうでない人とのお給料の差がない。 ・(正社員)
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月29日
福利厚生:東京ドーム・福岡ドームの年間シートあるが、抽選当選し行くと、会社のおか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月29日
勤務時間・休日休暇:自分の好きな時に休みが取れない。(契約・パートは希望4日、社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1.基本給が非常に低い 2.能力の低い人でも給料が自分と同じ状況 3.アル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】社内研修制度が2016年10月から始
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