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株式会社シマトモの女性の口コミ

新卒入社
退職
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:
非常に特殊な業界で、うまくターゲットとかみ合えば、顧客(企業)側から、
条件はなんでもいいので、ぜひ契約してほしいと言われるようなパターンがままあります。
代行業なので、海外の銀行と加盟店をつなぐのですが、
その際に弊社でなければ希望の契約ができない、という状況があるからです。
そのため、他社にない強みというのはかなり感じます。

事業の弱み:
クレジットという業界ゆえに、セキュリティーの厳しさや、
日々法整備も厳しくなっていき、それによる制限があります。
営業、経営面にもその制限は大きく響いてきますが、国の登録業者のため、
そこに細かくあわせていく必要があるので、
それにより、契約を希望されていてもできない、というような状況もあります。

事業展望:
クレジット業の一番の強みは、ほぼすべての業種で必要なため、営業先は無限にあるということと、
海外企業でもメールやズームなどで営業が行え、サービスが提供できるので、
大きな規模の契約獲得の可能性が十分にあり、伸びしろは大きいと思います。
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私の場合は事務職なので、インセンティブ制度がありませんが、営業職につい
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:組織規模がまだ小さいため、すべてを社長が判断、指揮している
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:社員が東京の事務所で10人以下ですので、常に社長と1:1でな
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝はすべて休み。夏季休暇や年末年始休暇は一週間程度ありま
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:それなりに長く働いてますが、福利厚生は何があるのかよくわからず、利用し
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:現状、事務職は一人のため、思っていたより業務がか
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:普通だと思います。女性という理由では特に良い点も悪い点もありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:社員それぞれのやり方や、意見を尊重する社風で、1スタッフが、こんな新し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
教育・研修:新人の研修制度がしっかりあります。また、直接指導する先輩や上司が割り
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