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株式会社ジーエス・ユアサバッテリーのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】それぞれの能力、作業速度、責任感の感じかたによっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:新卒から働いている人が圧倒的に多くて、平均年齢がかなり高いと思われ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:女性従業員は比較的長期間働いている。そういう環境があるの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:非正規社員だった女性従業員が関連する別会社雇用ながら正社員雇用
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:女性が需要な役職に就いて出世することはな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】大体同じ内容の仕事をチームごとに取り組んでい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:年二回ある、キックオフ会議が土曜にあり、出席が必要。もちろん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:既に退職した上司が、営業がタバコを吸いに、机を離れていることをぼや
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】1ヶ月に1回程度グループ内での会議、幹部等の会議、それ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:派遣社員も職場環境を気に入り、長く働く人もいる。しかしな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:8時50分から17時40分、休憩1時間で、休憩時間は電話を留
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】毎日の流れがほぼ決まっているので、個人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:ベテランばかりいて考えが固執化している感じがする。若い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:自由でのびのびと振る舞えるのが良い。良くも悪くもマイペ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:自分のところはないが、営業が土日祝に会社に来て仕事しているの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:契約社員は長く働いているが、正規化されない人もいる。派遣社員を直接
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:移転後だが、古いビルながら、机、椅子、その他備品などが綺麗に整備さ
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