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株式会社ジーエス・ユアサバッテリーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ジーエス・ユアサバッテリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを122件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジーエス・ユアサバッテリーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月18日

成長・キャリア開発:
キャリア開発と称し転勤を拒むものは出世がないと言われている。

働きがい:
過去取引のあった先の復活させた事には自信の達成感と自信に繋がった。取引の無くなった経緯が自社の勝手な都合であった事が残念でならないが
自分を信頼してくるれことは良かったと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:資格取得には手厚いサポートがある。研修も豊富で、受けたい研修

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2023年01月01日

成長・キャリア開発:研修は充実しています。自己学習には補助がでます。働きがい:ト

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回答者：男性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月16日

成長・キャリア開発:販売会社であるため営業職のキャリアは積める。バックオフィス部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

教育・研修：自分の興味のない公開セミナーに行くこともあるようです。ご、そこから少

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

教育・研修：自己啓発通信講座や、セミナー参加制度は多々あり、やりたい人は自由に受

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

教育・研修：さまざまな種類の自己啓発通信講座の用意があります。各種セミナーへの参

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

教育・研修：自分の興味のない公開セミナーに行くこともあるようです。会社の目指すと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】固定法人を主に巡回営業するなか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

働きがい：ルート営業プラス新規活動を決めて営業を実施する。また、勉強会の講師もあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】ローリングプレイなど社内勉強会を実施し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】あまりない。勉強会の取り組みも評価され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】数字を上げれば良いのでキャ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：【目標の決め方】前年度比を参考に決めているだけで、達成しても個人評価と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：新しい事に挑戦しないので、仕事自体に魅力を感じない。製品も昔と変わらず

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：数字を上げれば良いと言う会社なので、実績を上げれば評価は高く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：ネームバリューがあるので、あまり営業力のない人でも大丈夫だと思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】特にキャリアアップを目指す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：勉強会といってもローリングプレイなど昔ながらの勉強会程度。実践になん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：【目標の決め方】前年度比を参考に決めていると思います。その根拠はあまり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：マンネリした製品なので仕事の、成長をあまり感じられないと思い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せると思います。より高

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入ったときの新入社員研修、そのあとは指導職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】それぞれの能力、作業速度、責任感の感じかたによっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】大体同じ内容の仕事をチームごとに取り組んでい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】１ヶ月に１回程度グループ内での会議、幹部等の会議、それ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】毎日の流れがほぼ決まっているので、個人

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会社名	株式会社ジーエス・ユアサバッテリー
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	https://gyb.gs-yuasa.com/
所在地	東京都港区芝公園一丁目7番13号

従業員数	260名
設立年	2004年
資本金	310百万円
代表者	湯淺栄人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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