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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:
1日中決まった事を毎日行うお仕事ではなかった為、いろんな所にアンテナを張ってお仕事をさせてもらってました。
人事や総務、経理関係中心のお仕事、接待を通じてお客様とのコミュニケーションを通じて社会経験を積ませていただいたので大変感謝しています。社長の考え方も素晴らしく、ビジネス本や社長の生のお仕事のお話を通じて自分自身の心を鍛える為に精進しなければいけないと意識させられました。

働きがい:
色んな事にチャレンジをさせてくれる会社なので、業務能力を向上させる事が出来ます。
各個人で経費の管理をさせてもらえるので金銭感覚が養われます。
社長からのお話をダイレクトに聞く事ができ、自分自身心を磨く意識を持ってお仕事を進める事が出来ます。

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:特許をたくさん持っているので、それを利用して新商品を開発している会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:新しい事にチャレンジしない、上層部が責任をとらないなど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:メーカーですので、堅実なイメージがあり着実な成長が期待出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
福利厚生:社員同士のコミュニケーションに対する補助はないに等しいです。レジャー施
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:社是、指針と言ったものは示されています。人が持つ影響力を良い方向
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本お休みですが、お客様が来られた時は対応してまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:どこでもある事ですが、形骸化しており、社員が意識していない(させ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:基本的な福利厚生はありますし、年金制度や、持株会制度は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:堅実でお堅い社風があり、仕事をコツコツと進めていく方に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:保守的なところが多く、新しい事に対するスピリッツがあり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】途中入社の社員が、多い部署に配属され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:堅実で真面目な方が多く、ホワイトカラーとして働いていく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:スキルアップを期待しても、なんら得るものはないでしょう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
福利厚生:法的に必要最低限の福利厚生は整っています。社員持ち株会などの会社負担比
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】研修はありませんでしたし、教育に関しても
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】もちろん自身の分からない技術がある場合、積極的に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】映像制作に活かせま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】特あり
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