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株式会社コレスポンド光栄のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社コレスポンド光栄の回答者別口コミ（1件）

  • 溶接工 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年08月31日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社コレスポンド光栄の職種別口コミ（11件）

医薬・化学・素材・食品系専門職（11件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社コレスポンド光栄の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 溶接工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年08月31日
福利厚生:
配偶者手当、社内の飲料水は無料。
夏期は送風機付き作業着貸与。
冬季はカイロの支給など。
持株制度あり。

オフィス環境:
会議室、食堂はあるが狭め。更衣室兼食堂もある。
分煙。
立地は国道3号線沿い。近隣は住宅もなく、クレームもない。

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株式会社コレスポンド光栄の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月14日

回答者： 男性/ 溶接工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:
8時半〜17時半が定時である。土日祝日は休みだが、会社カレンダーにより、土曜日出勤日が月に1〜2回ある。
出勤日数を月平均23日にしてあるもよう。

多様な働き方支援:
繁忙期になると最大3時間の残業をすることがしばらく続く。
繁忙期以外や、通常納期に間に合う場合は、定時内勤務が原則。
有給休暇は比較的とりやすい。

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株式会社コレスポンド光栄の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月14日

回答者： 男性/ 溶接工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年10月14日
企業カルチャー・社風:
ガテン系、男性中心、女性はパートタイマーが多い。

組織体制・コミュニケーション:
同族企業体質。グループ会社会長のご子息が社長であったりする。
飲み会は比較的少ない。
気が合う方々は業務外でも交流している。

ダイバーシティ・多様性:
工場作業員が主体のため、男性で若い方々中心。事務員は女性が多い。

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株式会社コレスポンド光栄の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 溶接工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年08月31日
女性の働きやすさ:
現場作業員は女性でも可能ですが、非常に体力を使う業務であります。
事務員としては割と最小の人数にとどめており、どちらかというと、かなり男性の数が多いところがあります。
働きやすい環境であるかはわかりません。

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株式会社コレスポンド光栄の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 溶接工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年08月31日
成長・キャリア開発:
溶接工としての技術力向上、プレス機等のノウハウ、架台作成の要、水平垂直対角のレベル出しの技術力向上も期待できる。

働きがい:
災害普及や、耐震課題製作を通じて、世間に貢献できる仕事である。また、カーブミラーなど、人にはあまり気付きにくい仕事内容になりますが、必要不可欠なことなのでその点にやりがいを感じます。

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株式会社コレスポンド光栄の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 溶接工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
鉄工関係のお仕事が業界的に大変不振な時期に入社したこともあり、給料が上がらない、賞与がなかったりした。
体調を崩したこともあるが、人員確保にコストがかかるためか人員整理の対象にもなって愕然としてしまった。

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株式会社コレスポンド光栄の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 溶接工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
基本給、職能手当、役職手当、皆勤手当。通勤手当は上限あります。
賞与は、会社業績によるところがほとんどでした。

評価制度:
年功序列の風潮である。勤務年数に応じて昇格していく。採用については、幅広い年齢で募集しています。

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