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新卒入社
退職

回答者: 女性/ 入替スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
事業の強み:
関わっている会社からの評価が高いため、この会社で働くことに誇りを感じることができます。全ては上司の努力や行動から来るものだと思うため、社員は企業イメージが落ちないよう、各々で努力し、イメージアップに貢献しようとしています。

事業展望:
今まで築いてきた分野で実績を維持しつつ、社会情勢の変化に応じて、新しい分野への開拓に挑戦し始めています。会社の収益をいかに増やすか常に努力を続けているため、今後の展望に期待が持てるという見通しを持っています。

回答者: 女性/ 入替スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:サービス業を対象とした仕事内容のため、勤務時間は店舗の営業時
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回答者: 女性/ 入替スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の機会を意識的に設けています。社員が不利にならないような手当も用意
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回答者: 女性/ 入替スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。女性特有の体調不良が起
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回答者: 女性/ 入替スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
働きがい:現場では個人個人の責任が伴う業務ですが、努力をすれば直ぐに高評価を頂い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:出きるわけがありません。仕事も不安定です。収入も不安定です。私はオープ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:契約書の時間は働けていません。1日四時間とか二時間とかです。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】もともと仕事がないので時間の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】パートにはありません。これ以上何もないで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】時間給です。でも仕事ないのでお金にはなりません。一応
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】そんな物ありません。ともかく仕事がないので
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