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株式会社コーンズ・エージーの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月23日
成長・キャリア開発:資格取得もでき、研修制度がきちんとしていました。ビジネスマナ
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月23日
勤務時間・休日休暇:当番制度があり、女性は行ってないですが、男性は土日出勤があり
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月23日
事業の強み:競合他社との比較としてレリー商品の確実な実績と、フールやファールなど
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:支店にもよるが、人数が少ないところだと当番制度のため土日も働
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:やる仕事量に対しての基本給が安い。その分賞与として支給されるが、その年
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当など成長をサポートしてくれる体制が整っています。
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月31日
福利厚生:転勤すると住宅手当がでる。通勤手当あり。オフィス環境:サービスマンは事
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月31日
事業の強み:既存顧客に対面で直接アプローチする手法が多い。事業の弱み:海外製品を
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の強み:第一産業である酪農を担っている。国の自給率がどうとか小難しい話はさて
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00〜18:00となっているが、お客様は酪農家
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:支店長のカラーで職場の雰囲気が大分変わってくるので、運要素
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:メインの搾乳ロボットなどの知識や色々なことを学ばさせて頂ける
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 10万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は結構な金額が支給される。入社から3回目の賞与まで固定額だが、4回
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:挑戦したいと思えばどんなことでも挑戦することは可能だが、あ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:基本的に固定残業がついており、毎月30時間を超過して働いた分が残業代と
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:育休や休暇は取りやすい支店でした。支店の配属先にもよるかもしれ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月31日
成長・キャリア開発:本社研修制度あり評価されると、海外メーカーに行けるチャンスも
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがい:やる気があれば、やるだけ技術があがる。先輩上司もしっかり教えてくれる。
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月31日
企業カルチャー・社風:何でもチャレンジできる裁量もかなり大きい組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
事業の強み:幅広い製品を扱っているのが強みでもあり弱みでもあると思います。他社に
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:ここ数年女性でもサービスエンジニアおして現場にでるようになって
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:女性社員を重視していく体制が整いつつある。事務職のみではなく、
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい職場だと
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:第一次産業のため、まず廃れるこ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:福利厚生は特にない。転勤手当も微々たるもの。オフィス環境:最近になって
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
働きがい:機械トラブル対応の時に酪農家の方からお礼を言っていただけた時にやりがい
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:前もってスケジューリング出来ていれば休みも比較的取りやすいよ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票とのギャ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:女性の技術者も多く見受けら
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的にないと考えたほうが良く、休日でも対応する風土が
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