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株式会社コーンズ・エージーのカテゴリ別口コミ（64件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(10件)

株式会社コーンズ・エージーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
389万円200~700万円19人

（平均年齢31.7歳）

回答者の平均年収389万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数19人

（平均年齢31.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		348万円
（平均年齢32.3歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		500万円
（平均年齢34.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		401万円
（平均年齢29.3歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		500万円
（平均年齢47.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（10件）

株式会社コーンズ・エージーの回答者別口コミ（18件）

  • サービスエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.5 最新の回答：2024年04月16日
  • サービスエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年03月23日
  • サービスエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年12月31日
  • サービスエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年12月20日
  • セールスエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年09月07日
回答者一覧を見る（18件）

株式会社コーンズ・エージーの職種別口コミ（64件）

営業系（31件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
電気・電子・機械系エンジニア（30件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（1件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（64件）

株式会社コーンズ・エージーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2024年04月16日
福利厚生:
異動や配属による引越し費用は補償されるが、家賃補助は1〜2年でなくなる。
競合他社への転職など、一定の退職理由だと退職金は一切支払われない。
その他これという福利厚生は無い。

オフィス環境:
事務所は基本的に綺麗で白を基調としたシンプルな内装。
会議が好きな会社なので会議室は豊富。

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株式会社コーンズ・エージーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月23日

回答者： 女性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年03月23日
勤務時間・休日休暇:
当番制度があり、女性は行ってないですが、男性は土日出勤があります。規模が大きい支店では３週間に１度などとなりますが、規模が小さいと2週間に一度となってます。

多様な働き方支援:
フレックス導入をしてるので、慣れてくれば早く帰れたりしていました。
リモートワークは基本的にありません。研修時はコロナの影響でリモートワークなどはありました。

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株式会社コーンズ・エージーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2024年04月16日
組織体制・コミュニケーション:
大規模な拠点だと部署が縦割りされているが、トラブル内容によっては部門の垣根を超えて協力的な社員は特に若手社員に多い。

ダイバーシティ・多様性:
ベンチャー企業を謳っているが非常に日本的な企業。

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株式会社コーンズ・エージーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月14日

回答者： 女性/ 酪農/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年08月14日
女性の働きやすさ:
働きにくいです。
完全に男社会なので、サービスエンジニアに現在女性はいません。
実際に働いている女性は、既婚者の方か既に子供の育児を終えた方、新卒は未婚の方しかいません。
それほど忙しく、出会いがないとも言えるでしょう。

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株式会社コーンズ・エージーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月23日

回答者： 女性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年03月23日
成長・キャリア開発:
資格取得もでき、研修制度がきちんとしていました。ビジネスマナー半分と酪農の研修が半分の3ヶ月間研修を行いました。知識のない方でも酪農や機会の知識は得られると思います。
中途採用の方は1週間となっていました。

働きがい:
酪農家の方々に感謝されることが多く、やりがいがある仕事です。また、自分で修理ができた際には達成感があります。
上司の方々となる社員も教え方が丁寧なので、構造理解が楽に可能でした。

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株式会社コーンズ・エージーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人には、業績が良かった時代の非常に高額なボーナスが期待できるかの様な記載があるが、実際にその様な額は期待できない。

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株式会社コーンズ・エージーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月23日

回答者： 女性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年03月23日
事業の強み:
競合他社との比較としてレリー商品の確実な実績と、フールやファールなどの人気のある商品を兼ね備えて、循環型農業が可能を売りにしています。

事業の弱み:
トラクター関連はやはりヤンマー様、ニューホランド様と競合してしまい営業の弱さが見受けられることがあります。

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株式会社コーンズ・エージーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月16日

回答者： 男性/ 国際本部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際本部/ 副部長

2.0
口コミ投稿日：2023年08月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1200万円 100万円 40万円 0万円
年収 1200万円
月給（総額） 100万円
残業代（月） 40万円
賞与（年） 0万円
モデル年収:
ルールはありそうですが良く分かりません。これも幹部の気分次第というところだと思われます。

昇給・昇進スピード:
新入社員は一定の人数入社するが、離職率が高め。何年でどの役職という目安も制度もなく、中長期的に何を目指して、そのために何を習得して、どんな成果を出すのか？全く指標がなく、残念ながら幹部も部下を教育するほどの能力もない、時間もない、という環境

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