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株式会社クリード沖縄のすべての口コミ

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女性

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衛生管理、設備、清掃/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2022年12月04日
事業の強み:
観光産業でホテルがどんどんできる、沖縄においてはビル管理業は、まだまだ伸びる。また、派遣事業などの関連会社もあり、多角化はまだまだ余地がある。

事業の弱み:
他社は、歴史も長い会社もあるが、この会社は、事業継承がうまく行っており、平均年齢も若く、楽しみ。
企業成長と共に、新卒業した社員を採用するが、頭はいいが、やる気どころか学生気分が抜けない新卒がいるので、質が悪採用を厳しくするか、中途でもいいので、基本的がきちんとできる社員を採用すべきだと思う。

事業展望:
まだまだ、伸びると思う。若い社員が頑張っている。

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衛生管理、設備、清掃/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:前向き、挑戦したい人には非常にいい職場、また、報告連絡相談
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衛生管理、設備、清掃/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:交通費、家族手当、資格手当、その他、現場手当などがある。退職金はないが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給も賞与も本人の頑張りは反映されますが、部署によって反映されやすい部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給も賞与も本人の頑張りはある程度反映されるかと思いますが、どの部署も
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衛生管理、設備、清掃/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:やる気がある人を評価するには適正な給与体型だと思う。技術者には手厚い。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衛生管理、設備、清掃/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、現場によって異なるが、週37.5時間が基本である
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衛生管理、設備、清掃/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:資格取得には、会社もかなり推進してしている。成長したい人には
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思うが、30代、40代新入社員が入っては
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:資格取得支援制度があります。基本的に全額会社負担ですが、一定年数経過前
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良き。現場によって変わるが個人的には良
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回答者: 回答なし/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:社訓に基本の徹底とありますが、上の方々が基本ができていませ
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回答者: 回答なし/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:福利厚生も全くだと思います。退職金も無ければ住宅補助ももらっていません
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回答者: 回答なし/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:上の立場の方々は会社の利益しか頭にありません。社員の事をど
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回答者: 回答なし/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性には肉体的にも精神的にも厳しいと思います。清掃会社ですので
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回答者: 回答なし/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:人員も少ない為、休暇の調整も難しいです。残業するのは当たり前
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回答者: 男性/ 清掃現場、総務、営業、現場巡回、教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画営業、総務、現場統括/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年齢に関係なく、優秀な人材が多い。若手の活躍が目立ち社員全員にチャンス
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回答者: 男性/ 清掃現場、総務、営業、現場巡回、教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画営業、総務、現場統括/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する人には最適な会社である。また、二代目社長になり若い
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回答者: 男性/ 清掃現場、総務、営業、現場巡回、教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画営業、総務、現場統括/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
事業の強み:まず、ビル管理業務、派遣業務、既存の職種であるにもかかわらず、付加価
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務2課/ なし

1.0
口コミ投稿日:2020年10月31日
企業カルチャー・社風:何がしたいのかわからない。言ってることとやってる事のズレが
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務2課/ なし

1.0
口コミ投稿日:2020年10月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~17:30だが何故か半強制で8:15まで
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回答者: 男性/ 清掃現場、総務、営業、現場巡回、教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画営業、総務、現場統括/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して1年から2年は、やはり、会社のルールや会
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回答者: 男性/ 清掃現場、総務、営業、現場巡回、教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画営業、総務、現場統括/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、現場によっても出勤時間は事なるが週42,5時間、
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回答者: 男性/ 清掃現場、総務、営業、現場巡回、教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画営業、総務、現場統括/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:まず、職種に関する資格を多く取得する事ができた、自分が望めば
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課

4.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:本部や現場によって違いはありますが、私がいた部署は休日休暇し
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務2課/ なし

1.0
口コミ投稿日:2020年10月31日
福利厚生:退職金など無い。 住宅補助など無い。 寮もない。 正社員でも有期雇用で
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課

4.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:退職金などはありませんが、慰労会や忘年会や新年会などモチベーションがあ
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回答者: 男性/ 清掃現場、総務、営業、現場巡回、教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画営業、総務、現場統括/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:通勤手当もある。賞与については、個々や現場によって事なるがそれなりだと
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課

4.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:研修があり、年間を通していくつか社内研修があります。また、資
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課

4.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:手当などは、資格手当や家族手当や役職手当などありました。評価制度:昇給
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回答者: 男性/ 清掃現場、総務、営業、現場巡回、教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画営業、総務、現場統括/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:女性は、産休や子育て優先のシフトなど配慮があり、働き安い。実際
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
事業の弱み:部署によっては年齢層が高齢に偏っているため、現場が安定していません。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:住宅補助なし、退職金なしでした。オフィス環境:これと言って良くも悪くも
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衛生管理、設備、清掃/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2022年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:この会社に入社する前までは、アルバイトをつなぎ、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:現場によると思いますが、事務の人の入れ替わりは激しいようです。
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