回答者: 男性/ 企画・事務・管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 22万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
昇給も賞与も本人の頑張りは反映されますが、部署によって反映されやすい部署とされにくい部署があるようです。
評価制度:
この会社の良いところは年功序列では判断を下さないことです。
若い方でも実力がある若しくは、自ら手を上げるチャレンジャーは評価されますし、昇進の可能性もありそうです。
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課
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