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株式会社グラントンの回答者別口コミ(0件)

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株式会社グラントンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はよほどのことが無い限り確実に休みで、祝日もカレンダー通りで確実に休み。有給休暇の取得も基本的に制限がなく連休もとりやすい。夏季休暇は1日と短いが有給休暇と併せて連休の取得が可能。年末年始は例年6日が基本で土日との兼ね合いで7-9日程度になることも。

株式会社グラントンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
企業文化・社風・組織体制:どちらかというと内向的で物次静かなタイプの人間が多く仕事外での交流や飲み会なども無い。仕事以外の付き合いをしたくないという人にとっては働きやすい環境だが、仕事中の雑談などもなく、コミュニケーションを積極的に取りたいタイプの人は静かすぎて馴染まないかもしれない。

株式会社グラントンの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
女性の働きやすさ:半分以上は男性社員なので、女性特有の不調などは申し出しにくい雰囲気であり、育休や産休の制度は基本的にはないため相談が必要だと思います。女性社員が少ないため相談などはしにくい雰囲気が多少あるのを感じる。

株式会社グラントンの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
成長・キャリア開発:仕事内容は社内でそれぞれ異なりますが、分からないことや困った事があると助け合うという雰囲気があり、難しい仕事でもチャレンジしやすいです。日々目標をもって仕事を進めていく事で、確実に自分の成長へと繋げられます。

株式会社グラントンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
入社理由・入社後の印象:中小企業なので個人の受け持つ仕事の幅は、専門職であっても就業年数や能力によってどんどん広がりますが、決まった仕事のみをしたいと言う方には向いていません。反対に、専門分野以外の仕事が出来る環境なので成長しやすいと思います。

株式会社グラントンの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
会社の安定性:主軸事業が割と頻繁に変わっていくので大手企業などに比べると安定的とは言えない。少人数で事業を多面展開していないので、メイン事業の売上がそのまま会社の業績に直結する。業績が悪いと賞与カットなど給与面にダイレクトに影響するが、逆に言えば事業が軌道に乗っているときは給与面にも反映されやすい。