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回答なし
口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 4万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給:最低限求められる数字さえ達成できれば、割とポンポンと給料は上がっていくが、逆に数字ができないと全く上がらないし、他の会社に勤めている友達たちが羨ましく感じてしまうこともある。
賞与:新卒一年目は寸志程度。
成績を残している上位層はやはり営業会社なので何百万と貰っている。数字次第。
ちなみに最近制度が変わり、上限値が設けられたので、内部では不満が出ている。
各種手当:固定残業代の時間がこういった営業会社の割には少ない方と感じる。たしか20時間。

評価制度:
圧倒的に実力主義ではあるが、
ただ、数字をやればそれでいいというわけでもなく、
マネジメント力や周りの人からの評価等も見られている。
実際、マネジメント力で一気に飛び級した社員もいる。

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:初めはテレアポから始まるが、1年目から営業に行きたいと思え
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスプロモーション事業部/ アシスタントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:人メインでとっている会社なので良い人が多いです
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SS事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:MBOと360度評価を採用しています。評価割合は役職が上がっていくほど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
事業の強み:目の付け所が面白い。二番煎じをシェアトップまで持っていけるだけの継続
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:残業は本人の意思のもと行う程度にある。土日祝もほぼ勤務はなく
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:営業でなければ有給休暇はとりやすいと思う。営業は数字を達成してないと取
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスプロモーション事業部/ アシスタントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生制度の満足点:有休は昔よりかなり使いやすくなりました。ばんばん使えるよう
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスプロモーション事業部/ アシスタントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
働きがいを感じるポイント:どの会社も同じかもしれませんが、新規顧客に対してテレア
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスプロモーション事業部/ アシスタントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職級と階級が細かく分類されていて、そこに分類される給与が支給されます。
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SS事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土や、風通しの良さのようなものはあります。組織体
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SS事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で基本的に残業はしません。(※一般職の場合)多
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SS事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:本人のやる気次第です。制度らしい制度はありませんでしたが、挑
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITS事業部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:目標に対しての成績次第で支給額が変化する。役職が上がるにつれても変化する。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:数字さえやっていれば、有給もとれるし、対応と称してサボること
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サポート/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:社内ルールがいつの間にか無くなっていたり最近ではだいぶ落ち
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:持株会は入って損はないと思う。オフィス環境:立地が良すぎる。営業部のオ
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスプロモーション事業部/ アシスタントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
多様な働き方支援:副業は申請すればOKなので実際にしている人も数人いました。副業
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスプロモーション事業部/ アシスタントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社前に認識しておくべき事:入社当時は出勤時間より早く出勤したり、仕事終わりなど
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:結果に基づいた基本給と賞与であり、福利厚生の手当ても加算される。評価制
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:住宅補助・通勤手当・家族手当・社員持ち株会・財形貯蓄・一般的な福利厚生
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスプロモーション事業部/ アシスタントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事を通して身につくスキル:零細企業(個人事業主)向けのテレアポの手法が身につく
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスプロモーション事業部/ アシスタントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
働き方の満足点:9時出社だったところが、コロナ禍を機に10時出社へと会社規定が変
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はきっちりしていて、残業はほとんどありません。休暇は
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口コミ投稿日:2020年09月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は半年に一度あり、成果があれば1万ずつ上がります。月給は並です。し
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実力があれば稼げると思います。昇給も年に2回ありますので、しっかり目標
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は規定の売上や契約件数をとった人しかもらえません。ベンチャーの営業
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ制度があり、頑張ればインセンティブをもらえます。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:福利厚生は特に目立ったものはありませんでした。少なくとも家賃補助のよう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:若い社員が非常に多く、活気が溢れています。風通しがいいので
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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 男性/ J/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS

3.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やればやった分昇格はできるし稼げる会社ではある。ただやらないと居ないの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:残業はそこまで多くないが、営業は定時に稼働が終わるため定時ピ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なだけあって若い人が多く、自分と少ししか変わ
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 36万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:営業は成果を出せば、正当に評価され給与に反映される。管理系の昇給は難し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
企業カルチャー・社風:カルチャーとしては、体育会系のベンチャー企業の雰囲気があり
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