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株式会社カランドのカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社カランドの回答者別口コミ（6件）

  • ホールスタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年10月24日
  • ホール 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年02月05日
  • ホール / ホール アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.5 最新の回答：2021年10月27日
  • ホールスタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年07月02日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年05月01日
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株式会社カランドの職種別口コミ（25件）

販売・サービス系（25件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社カランドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年02月05日
オフィス環境:
休憩するときはそれぞれに休憩スペースが与えられるのでしっかりと休憩を取ることができます。しかし、繁忙期は休みが取れなかったりするのは正直つらいとこ、ではあります。しかし、飲食店で働くというところを覚悟して働くかたであれば休憩時間の有無は関係無いと思います。

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株式会社カランドの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:
常に人手不足。シフト制かつ希望の休みをとるには数ヶ月前から根回ししないと無理。飲食店はどこもそうかとは思うが……。
休みの日も仕事の連絡が来たり顧客回線を当番で持ち帰ったりするので羽根を伸ばす感はあまりない。半休のはずがディナーギリギリまで残る羽目になることも多々あり。

多様な働き方支援:
典型的な飲食店なのでなにもない。

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株式会社カランドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年01月30日
企業カルチャー・社風:
典型的な体育会系でアットホームな職場といったところ。

ダイバーシティ・多様性:
たまにアルバイトで外国籍のスタッフを雇用することがあるが、その人の母語で意思疎通を図るなどは特に無いためある程度日本語力がないと厳しいと思う。

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株式会社カランドの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年02月05日
女性の働きやすさ:
女性にとってとても働きやすい環境だとおもいます。
主婦の方や、かけもちをしている方もいますが、それぞれの人に合わせた働き方をしてもらっているのでみんなに不満がなくどんな人でも働きやすい環境だとおもいます。

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株式会社カランドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月02日

回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月02日
成長・キャリア開発:
大学生のアルバイトの成長にはうってつけ。様々な人と関わる機会があり、礼儀作法も身につくので貴重な社会勉強になる。ここを卒業した学生は大企業に就職することもしばしば、ここでの経験が役に立っているようだ。

働きがい:
お客様とのかかわり。距離の近めな接客ができるので勉強になる。

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株式会社カランドの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2021年10月27日

回答者： 女性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ ホール

2.5
口コミ投稿日：2021年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
雰囲気が苦手
昔からいたメンバーで空気が出来上がっているから入りにくい。
そのため聞きにくい。
社員は少ないが社員の育成に力を入れているわけでも無く、正直誰が社員なのか分からないという雰囲気。
マニュアルはないが仕事のやり方がそれぞれのためどれが正解か分からない。
その人に合わせてやらないといけないのはおかしいと感じた。

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株式会社カランドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月02日

回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月02日
事業展望:
コロナ禍で大打撃を受けた。商業施設のテナントが多く、今後は一気に不透明に。

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株式会社カランドの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年02月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
給料はなかなか上がらず、賞与は業績に左右される。その代わりに住宅手当、年金、保険などの福利厚生らしっかりとしており、将来を考える上ではとても働きやすい会社です。

評価制度:
年功序列ではなく、その人その人の仕事の成果によって評価されていると思います。それなので仕事をして結果を出している人のお給料はとても高く、仕事をだらだらとしている人の給料はとても低いと思います。なにをやりがいとしてしごとをしているか、そのぶぶんがはっきりしている人にはとても向いている仕事だとおもいます。

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