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株式会社エイブル&パートナーズの職種別口コミ(13件)

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株式会社エイブル&パートナーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 宣伝部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宣伝部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:
通勤手当はしっかり出る。
退職金はない。

オフィス環境:
オフィス環境は整っている。
オンライン会議にも対応しており、
個別ブースなどが設置されている。
無料で利用ができる飲料やお菓子コーナーなども設置されている。

株式会社エイブル&パートナーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 宣伝部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宣伝部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:
オーナー企業ではあるものの、経営陣との距離感も近く、比較的コミュニケーションや企画の提案などをしやすい環境である。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良くコミュニケーションがとりやすい環境がある。
また、コロナ禍を経て頻度は減ったものの、定期的な社内イベントも開催されグループ会社の社員含めた交流が図れる機会もある。

株式会社エイブル&パートナーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 宣伝部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宣伝部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:
産休や育休の制度は整ってており、
時短勤務やリモートワークなども可能で働き方としてはフレキシブルである。

株式会社エイブル&パートナーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 宣伝部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宣伝部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:
部署としては、金額規模の大きい案件を扱っているため、責任も生じるが達成感ややりがいがは大いに感じる。

働きがい:
金額が大きい案件を扱っているため、責任感を持ちながらもアウトプットとして出てくるので大いにやりがいを感じることができる。

株式会社エイブル&パートナーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月14日

回答者: 男性/ 宣伝部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宣伝部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
そもそもグループ会社のCHINTAIで入社し、出向の形のためギャップも何もない。

株式会社エイブル&パートナーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 宣伝部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宣伝部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
事業の強み:
賃貸仲介業がメインであり、
コロナ禍などの打撃は少なからずあったがそこまで大きな打撃ではなく事業としての安定性は高いと感じる。

株式会社エイブル&パートナーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 宣伝部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宣伝部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
毎年少しずつ昇給していきます。
ボーナスは年2回で個人の評価によって変動する。評価制度に則り次のグレードには新卒で入社するとだいた5年目以降で昇格する。
今年から家賃補助ができた。