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株式会社ウィズ・アスのカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)

株式会社ウィズ・アスの回答者別口コミ（4件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年03月27日
  • 一般 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2022年11月01日
  • 一般社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年08月13日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月21日
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株式会社ウィズ・アスの職種別口コミ（19件）

営業系（16件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社ウィズ・アスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月13日

回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年08月13日
福利厚生:
退職金制度、住宅補助、寮はありません。

オフィス環境:
銀座線しか通っていないので便は悪めです。

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株式会社ウィズ・アスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月13日

回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:
営業職だと休日もお客様、同僚からの連絡があります。プライベートと完璧に分けることは難しいと感じます。

多様な働き方支援:
リモートワークは業務内容からして可能ですが会社が認めてません。事務職の方でお子さんがいる方は時短勤務もしていました。

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株式会社ウィズ・アスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年03月27日
企業カルチャー・社風:
私の在籍当時は風通しはあまりよくない印象でした。
仕事はどんどん任せて貰えるので挑戦する機会は多いと思います。
若い方の入れ替わりは激しかったです。

組織体制・コミュニケーション:
社内の集まりなどは頻繁にありました。
イベントごとも多く交流が好きな方は馴染めると思います。

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株式会社ウィズ・アスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月13日

回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年08月13日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすいと思います。
女性が長く働くには事務職であれば可能かと思います。営業だとプライベートの時間が少ないので難しいと思います。

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株式会社ウィズ・アスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 女性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年11月01日
成長・キャリア開発:
あまりキャリア開発が望める環境ではないが、インストラクター部のレベルは高く、エステティシャン経験者が次なるキャリア開拓という意味で選ぶのには悪くないように思う。名の通った大手美容サロンへの研修も頻繁に行っており、経験を積むことが可能だと思う。
また、商品のメンテナンスを担う技術部は、最も人数が多い部署でプロ意識も高いため、美容業界志望の理系の方にも悪くない選択だと思う。

それ以外の部署は、強くお勧めできることは正直少ないと感じる。

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株式会社ウィズ・アスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月13日

回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
既存の顧客との深い関わりというよりは新規、新規という雰囲気。
飛び込みの営業はなしとのことだったが飛び込み営業はありました。

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株式会社ウィズ・アスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 女性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年11月01日
事業の強み:
エステの本場であるヨーロッパ製の高級機器を取り扱っており、親会社であるDEKA、エレングループから輸入しているマシンの安全性や信頼性が高い。ダークなイメージがつきまとう美容業界で、エビデンスがしっかりした製品を提供していることは誇るべき点だと言える。

事業の弱み:
脱毛サロンの乱立で店が飽和してきた上に、クリニックの参入、大手脱毛サロンの相次ぐ炎上により、エステ脱毛市場は大変厳しい状況に置かれている。
主力商品がエステサロン向けの脱毛機器であり、それ以外の商品でヒットが出せていないのが現状。このままだと売上縮小まっしぐらである。

事業展望:
エステ脱毛市場が落ちていくことは、時代の流れとして避けられない運命なので、それ以外の分野で売上を立てられるかどうかが生き残りの鍵。
ただ、アイディアや資金よりも先に、古い社内体制を変えない限り、新しいサービスや商品を育てていける土壌がないため、潰れてしまう気はする。

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株式会社ウィズ・アスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月13日

回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年08月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
評価制度:
明確な基準がないのでどういった基準で見ているかわかりません。

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