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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 海外添乗員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:
自由な環境から、自分のライフスタイルに合わせる

組織体制・コミュニケーション:
メール、ラインなど、電話で様々な形で意思疎通ができる、コミュニケーションは問題ない

ダイバーシティ・多様性:
日本人以外にも、外国人にもチャンスあり、語学を使い、旅行関係の業務、訪日関係の仕事などもある。通訳業務もあり、様々な案件がある

回答者: 男性/ 海外添乗員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
働きがい:自分次第で色々と道が開ける、何がやりたいのか、明確にして、海外であれば
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回答者: 男性/ 海外添乗員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:休みなどは自分で調整して、案件などを色々と調整してもらえる多
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回答者: 男性/ 海外添乗員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になく、非常に楽しい仕事である。ワクワクして、
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回答者: 男性/ 海外添乗員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:特になし、マイルなどオフィス環境:綺麗で素晴
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回答者: 男性/ 海外添乗員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:女性の方が多い、男性もいる。コミュニケーションはみんなでできる
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回答者: 男性/ 海外添乗員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
事業の強み:大手旅行会社の海外パッケージツアーになるので、色々と旅行業界の消費者
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】あくまで配慮であり、制
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒か中途入社かというのは、正直あまり関係な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性がたくさん働いてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒よりも中途入社の人が多いので、中途入社で
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