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株式会社アライドコーポレーションの女性の口コミ

新卒入社
現職
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
毎月のお給料や残業代は問題なく支払われます。昇給は毎年4月にありました。目標管理などはなく、営業以外は具体的な評価体制はなかったと思います。昇給前に上長との面談があった年もありましたが、翌年はなかったり、統一感はありません。賞与は在籍期間中、1度だけなしの年がありました。その時以外は、業績によって少なくなる時はありましたが年2回きちんといただいていました。決算賞与が出たことはありませんでした。

評価制度:
評価に関して、営業の人は数字が出るのでそれを基準に評価されていると思います。天災や致し方ない事情があったとしても、あくまで最終の数字が重要視されているように感じます。内勤や数字を持たないセクションの人は、具体的な評価制度はなく、経営者が日頃の働きぶりを見て決めている、といった印象です。

回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
福利厚生:住宅手当、退職金などきちんといただけていました。オフィスにはウォーター
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:以前は年に2回の土曜出社がありましたが最近はなくなりました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】少数精鋭の会社だったので、社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】輸入部では、他の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】人数が少ないので、ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】いつも、もっとはやく、正確
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】部が二名しかいなかったため、上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】部ごとある程度の責任と自由を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】勉強会がありまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】何がおきてもスムーズに解
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】海外のスタッフと交流する機
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】英語や専門用語などについ
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株式会社アライドコーポレーションの女性の口コミ(13件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)