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口コミ投稿日:2017年06月26日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:マージン取りすぎて、スタッフには殆ど還元されない。休日に働いても、通常出勤だといっては、休日料金を払わない。給料計算も、頻繁に間違いなのか、誤魔化しているか判らないが、ミスがあるので、給料明細のチェック、毎日自分が働いた時間のチェックをする必要がある。

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月15日
働きがい:担当者が時給や送迎費など相談なに応じてくれ 掛け持ちについても理解してく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
入社理由・入社後の印象:元々、他の派遣会社で働いていたが、当時の営業さんと何年も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の働きやすさ:男性より、女性スタッフが多いが、そもそもその様なシステムがない
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口コミ投稿日:2017年06月26日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料計算自体、頻繁に間違いがある。ボーナスは、派遣なので、全くないので
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株式会社アバイルのカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

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東京都千代田区岩本町3丁目9番15号
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:昇給、賞与などはない。交通費が500円/日なので家が近いなら... 続きを見る
3.4
広島県広島市中区八丁堀6-3和光八丁堀ビル7階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:ゴルフの派遣キャディの仕事をしていましたが、労災が下りない点... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4大阪駅前第4ビル 11F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:満足はまったくできません人間としてこの会社はしっかりとしてな... 続きを見る
3.5
東京都千代田区飯田橋4−1−11信濃ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ミリタリー商品/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業統括/ 主任
給与制度:十分な評価が得られる評価制度:体育会系な風潮だが、どこでもそ... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中区大須4-10-40カジウラテックスビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業代はしっかり出るので、残業ができるなら収入は増える。就業... 続きを見る