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株式会社アサヒ理化製作所のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社アサヒ理化製作所の回答者別口コミ（4件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年03月17日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年07月24日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年01月16日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
2.4 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社アサヒ理化製作所の職種別口コミ（17件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社アサヒ理化製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月17日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年03月17日
福利厚生:
退職金はありません。そもそも従業員が定年まで働くことを想定していないんじゃないでしょうか。

オフィス環境:
環境は良いとも悪いとも言えません。普通です。
ただ、各人机が汚くそういった意味では悪いですね。

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株式会社アサヒ理化製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月17日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:
定時はあってないようなものです。
休日も仕事する方もいれば休む方もいます。

多様な働き方支援:
コロナ禍においてリモートワークを導入する動きもありましたが、未導入です。

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株式会社アサヒ理化製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】事務所内の空気が本当に悪いです。お客様が来ても挨拶はしない、又、自分より社歴が下の方が出勤されても挨拶はしない模様。非常に新参者にとっては働きづらい環境です。
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株式会社アサヒ理化製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性社員は営業アシスタントとして、日々縁の下の力持ちとして活躍できる場所だと思います。又、営業マンとツーツーカーカーの仲になるとより良い対応をしている模様。
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株式会社アサヒ理化製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月17日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年03月17日
成長・キャリア開発:
成長はできません。だから辞めました。

働きがい:
お客様に喜んでもらえた時ですね。

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株式会社アサヒ理化製作所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月17日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
期待していたことはありません。
ギャップはたくさんありますが、前述の通り時代にそぐわない社風だったということです。

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株式会社アサヒ理化製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：昔は利益を上げれば、給料が上がる会社だったが、どんぶり勘定で財務状況は最悪。
２代目が残念な人のため、将来性はない。社員の高齢化、世代の集中化もまずい。。
技術力もなく(外注のパクリ)の為、いつか破たんするであろう。
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