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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:業務部門が多様化しており各部が伸び悩み的要素が有る。清掃、消毒、設備取り付け、家具、リフォーム、清掃、消毒等低額部門は身体がきついわりに利益率が低い、家具は競争が激しい、リフォームは二三年前は監督が育っていなかった。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:リフォーム業とは言え業務範囲がクリニング、塗装、改装、大規模リニュ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:社長は残業、休日出勤は出来るだけやらずにプライベート、家族の時
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回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:実力主義と謳いながら特にそのようなことはなく、完全なる年功序列により給
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:女性が10名位事務所で事務を数人が現場で清掃、消毒作業に従事し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:1 社長は真面目で従業員の事を真剣に考えてく れていま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:社長の真面目さと気配り思い遣りが社員に浸透し自信が付けば一気にのび
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:退職してから数年間経っているので改善されたと思うが、各部のリー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
社内制度:利益率によって賞与で反映していた。夕方週例会議で工程や問題点を議論して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:社長が職人上がりで現場の情況判断は的確。現場の苦楽の解る人で気配り
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