回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：就業規則では4週6休と決められているが、4週5休が慣例となっていてほとんどの管理職は週に1日しか休まないため公休を取りにくい雰囲気がある。有給の申請も事前に理由書を書いて出さなければならず、実際に有給を取得するのは困難。
株式会社オリエンタルホールディングスのカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社オリエンタルホールディングスの回答者別口コミ（2件）
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
3.3
最新の回答：2016年07月11日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
2.8
最新の回答：2016年03月09日
株式会社オリエンタルホールディングスの職種別口コミ（8件）
株式会社オリエンタルホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社オリエンタルホールディングスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社オリエンタルホールディングスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年07月11日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
教育・研修：毎月１回研修の時間が設けられているが、実際にはインターネットや書籍からのコピーを配布しているだけなので研修を受けている実感がない。仕事の引き継ぎなどはほとんどなく、現場で見よう見まねで覚えていく必要がある。
株式会社オリエンタルホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社オリエンタルホールディングスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2016年07月08日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
事業での社会貢献：環境整備に力を入れていて、掃除をしてポイントを貯めると商品券がもらえるのは良い取り組みだと思う。定期的に各施設の点検があり、環境整備がきちんとされている部門では、環境賞をもらうと部門ごとに食事会をが開いてもらえる。
株式会社オリエンタルホールディングスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社オリエンタルホールディングスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年07月11日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与の水準は低い方だと思うが、残業代や深夜業務の加算があるため最低限の生活ができる程度の給与は確保できている。福利厚生のための会費が毎月強制的に給与から引かれる。賞与は出ないが年末に燃料手当が支給されるのが良い点。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オリエンタルホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社オリエンタルホールディングスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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