フロンテックPRO株式会社のカテゴリ別口コミ（37件）
フロンテックPRO株式会社の回答者別口コミ（9件）
- 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答：2022年02月28日
- 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.5
最新の回答：2020年08月30日
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答：2020年07月14日
- 製造 / 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.1
最新の回答：2020年06月24日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年05月03日
フロンテックPRO株式会社の職種別口コミ（37件）
フロンテックPRO株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
フロンテックPRO株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年02月28日
フロンテックPRO株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
フロンテックPRO株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年02月28日
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
フロンテックPRO株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
フロンテックPRO株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年02月28日
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
フロンテックPRO株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
フロンテックPRO株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年08月30日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.5
フロンテックPRO株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
フロンテックPRO株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年02月28日
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
フロンテックPRO株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
フロンテックPRO株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年07月14日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
事業の強み:
防火に対して国の法律が厳しくなる中、アルミの製品では法律に対応できない物を自社製作のスチール製品がカバー出来る為、今後の需要増大が見込まれる。
同業他社は高齢化により、廃業が進んでいるので供給が足りていない。
事業の弱み:
スチール・ステンレス製の建具製品しか販売製品が無い為、全く違う商流の製品を製作しないといけない。
事業展望:
今は人も製品も成長の段階なので、私も一緒に成長していきたいと思います。
防火に対して国の法律が厳しくなる中、アルミの製品では法律に対応できない物を自社製作のスチール製品がカバー出来る為、今後の需要増大が見込まれる。
同業他社は高齢化により、廃業が進んでいるので供給が足りていない。
事業の弱み:
スチール・ステンレス製の建具製品しか販売製品が無い為、全く違う商流の製品を製作しないといけない。
事業展望:
今は人も製品も成長の段階なので、私も一緒に成長していきたいと思います。
フロンテックPRO株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
フロンテックPRO株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年08月30日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 288万円 | 24万円 | 6万円 | 0万円 |
| 年収 | 288万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給する事はあるが
下がる場合もあり
賞与はほぼなし
貰えて2〜3万
私の上司達も5万程
手当は特になし
評価制度:
若くてもやる気があり
社長や上司に従えれば即昇格できる
完全実力主義社会
昇給する事はあるが
下がる場合もあり
賞与はほぼなし
貰えて2〜3万
私の上司達も5万程
手当は特になし
評価制度:
若くてもやる気があり
社長や上司に従えれば即昇格できる
完全実力主義社会
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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フロンテックPRO株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文フロンテックPRO株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金なし
住宅補助なし
オプションなし
オフィス環境:
周りは山に囲まれてのどか
事務所は少し窮屈
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