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株式会社SRコーポレーションのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:
食事補助(たしか7500円/月)
オフィスのドリンクサーバー飲み放題(お茶、コーヒー、ホワイトウォーターのみ)
ベネフィット・ワン

オフィス環境:
広尾駅徒歩5分という好立地です。
オフィスは自社ビル内の4階と5階にありますが、5階の足音が4階に響くといった感じです。
休憩ルームなどはないため休憩は外でとるか事務所でとるかの二択です、
事務所での睡眠は禁止されているため、仮眠をとれないのがとてもきついです。

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:週休2日制ですがお客様の都合によってはそうはいかないことも多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:営業主体でがむしゃらにやることにかわりはないので、キャリア開
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:福利厚生は特になく、成績達成者で社員旅行にいってました。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:福利厚生は無し。商談時のコーヒー代を会社負担する事が福利厚生と謳うレベ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
働きがい:経営者との距離が近く、スピーディに、当事者意識を持って仕事が出来るとこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月11日
成長・キャリア開発:当社は今期で設立24年目を迎えました。広尾に自社ビルを建てお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月27日
成長・キャリア開発:最初は振り当てられている業務を日々こなすことが多いので短期間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:かなりオープンな社風だと思います。社長と会話もしやすいし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
働きがい:一人一人がしっかりと責任を持って日々の業務をこなす場がある。社員間の距
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:基本的に有給消化は望めない。商談で休日が潰れることは多数。多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月11日
教育・研修:宅建士取得率が全体の3割となっています。当社としては全員取得を目指し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の弱み:昔からよくあるワンルームマンションの資産運用の提案なので、事業として
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業は仕事がとても大変ですが成果に応じた給与は得られると思います。評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月27日
教育・研修:経験がなく不動産の事や業務内容についてまったく無知な私でしたが、先輩
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門家としての不動産、金融の知識を深められると思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
働きがい:忙しい日と忙しくない日の差がある時があるので、自分で仕事の順序を組み立
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいらっしゃるので、女性にとってはとても働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
教育・研修:実際の仕事に触れ、実践し、学ぶことによって成長できる業務だと思う為、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:電話営業が主体なので、夜9時ぐらいまでにはなります。地方のお
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:現に部長は女性でしたし、成果をあげれば性別関係なく管理職に就け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月11日
福利厚生:女性の多い部署ですが確執もなく仕事がやりやすい環境です。食事券の補助や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
福利厚生:小規模な会社ながらも、福利厚生サービスを充実させる動きが高まっており、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
教育・研修:体系立てられた教育制度があるわけではないので、入社したら基本的にはO
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:産休から復帰した社員を見たことが無い。女性管理職は全員出産経験
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が決め、上司がチェックする、という
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】出入りの激しい業界、会社だったので、ほと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いいえ、キャリアアップより
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:結婚しても仕事を続ける女性はいなかっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】今までの実績のないことは、なかなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月11日
教育・研修:階級ごとの研修や、不動産セミナーの参加など、外部研修の機会が充実する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ありませんでした。成果が出るまで、休み無しで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】特にありませんでした。仲のいい同僚同士
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】すべて個人での営業でした。動向する上司のみ、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育や研修は、ほとんどありませんでした。最初の
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